玫瑰心

工作之余绝对不谈工作

summer2196

我认为应该提高公司其他部门同事对HR部门的配合度，让更多的人知道HR的重要性。

非非fei

我听过这么一句话，叫做“心情至上”觉得蛮有道理的，很多时候，我们都会遇到这样或那样的麻烦或困惑，但主要还是看我们自已怎么来解决。因为没有谁会陪你到天涯海角，只有自己才是自己的神。学着调节自己的心情，听自己喜欢的歌，到电影院看电影，去买自己很久以前就想买的东西。或者适当的流泪，亦或是看看自已喜欢看的书。（呵呵，我喜欢看安妮宝贝的书。）慢慢的转变自己……

xiaozixian

现在已经是红苹果了，经常对自己的工作会有抱怨，换个角度想，人力资源是企业的服务部门，面对同事的需求我们要全力以赴的解决，不管是HR，还是其他部门的同事，大家共同目标都是为了解决问题，我调节自己的方式是回家听歌，把音响开的大大声音，释放心情。。。。。。

ziyue

1、良好的自我定位，工作中与生活中能有效区分自己的角色，在不同的场合能及时转换自己的角色心理
2、有良好的心态 对生活充满希望，不惧怕挫折与困难
3、遇到压力时多沟通，最好能拥有一名忠实的倾听者
4、培养一些个人兴趣爱好，定期释放个人压力
关键是乐观开朗，呵呵，个人总结参考

yehong_780904

做女人挺幸福,女性也适合做HR协调组织与员工之间的关系.
但不要认为因为你是女人,别就会对你多些关照.
职场竞争很激烈,男女平等.
我有压力的时候,往往给自己上一个精致的靓妆.

mu_jj

很多时候压力来于不知道该怎么去解决发生的问题，或者说是不能及时的理清解决问题的思路。

秋风乱

每天无休止的加班，面对来自各方面的矛盾，做这样的HR，好累。
我所能做的，就是尽量多跟领导沟通，争取领导的支持。
写了这么久的制度，突然发现，所有的制度审批权，最大的责任人，还是指向那个最大的头。
制度的根本是“人治”？

xmcx2006

由于工作或是家庭的压力很大，但是这不能作为你在做人力资源工作时产生的不专业的做法的借口。

我只有一个建议，多看一些专业的书，不要在招聘别人时闹笑话。。。。。。。。
同时，心胸要宽广一些。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

xmcx2006

不要把生活中 或者 更年期的负面影响带进工作中 ，这点同样重要。

多做一些心理调节，辅助于药物也是有一定效果的。。。。

Moseho

我喜欢看安妮宝贝的书？？  她的书有点压抑啊，我就看了一点。。
      其实找个好伴侣很重要，他能为你分担许多许多。。

guomin402

在做好自己工作的同时，平常多和身边的朋友联系，有时间可以出去旅游，放松心情哦！

容忍的心

我也觉得人力资源工作比较讨厌，琐碎事情繁多，工作也不出成绩，还要经常受气，因此我最近要辞职。转行干其他工作。

oliviaweng

认真仔细的看了大家的发言，很受用，目前我正在向这个方向发展，尽管有的同志说的很可怕，但是我还是要去做，去试试，希望我能做让大家满意的红苹果。

alley21

我觉得心态很重要，其实不管从事什么性质的工作，都面临着同样的问题，只是hr的性质决定了角色的两面性，更加地需要追寻一种平衡点。对待工作是如此，对待生活亦是如此。