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如何进行人力资源状况分析
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很好的资料,感谢分享!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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幸苦了,谢谢,学习学习
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-7-21 10:18
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大家社区━版主招募!
很好的资料,但现在不适合我,谢谢
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正在进行相似工作,好资料大家一起共享,呵呵.
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yangminglin
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感谢楼主提供这麽好的一份资料,向楼主学习
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
丘山月
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谢谢楼主
谢谢谢谢 我下了 感谢楼主
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
snow328
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发表于 2008-8-5 10:33
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不错的东东,感谢楼主分享啊
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
report1
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发表于 2008-8-10 17:29
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
Elton313
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发表于 2008-8-13 15:12
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有没有具体的案例啊?
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-8-19 21:09
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希望很好啊,我相信的
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发表于 2008-8-19 23:24
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先谢谢楼主提供,共同学习,共同提高
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我正在找这方面的资料,谢谢楼主!
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发表于 2008-8-22 10:55
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感谢楼主提供这麽好的一份资料 谢谢!
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发表于 2008-9-1 07:46
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感谢楼主提供 谢谢!
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