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根据劳动合同法编制的《公司劳动合同管理制度》，请提宝贵意见
本主题由 非鱼儿 于 2008-3-11 14:26 移动
tyrlzybhr1
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发表于 2008-4-28 21:55
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谢谢你的意见。看来学习并钻研法律的HR越来越多了。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-5-4 10:27
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感谢楼主的无私分享，很全面
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发表于 2008-5-4 10:29
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大家社区━版主招募！
感谢楼主的无私分享，很全面
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发表于 2008-5-5 09:14
只看该作者
看看先......
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-5-21 11:32
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vb
即。好，谢谢！！！！！！！！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-5-23 16:13
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不错，谢谢分享
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-5-25 23:51
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xie xie ,xian zai zhen xu yao!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-5-27 15:00
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我们公司最近也在搞这个,参考参考
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-5-30 15:59
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下来看看先，谢谢楼主
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thanks!!!!!!
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谢谢楼主，大家一起学习
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下来看看先，谢谢楼主
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发表于 2008-6-20 20:50
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很不错啊
谢谢啊
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发表于 2008-6-21 15:32
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谢谢
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发表于 2008-6-27 14:26
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两份劳动合同文本由公司统一保管 违法了
1、“两份劳动合同文本由公司统一保管。如员工需要劳动合同，公司需随时提供”。
以上内容违法了
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
不过总的来说庭全面
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