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请问各位大虾如何开展员工满意度调查
本主题由 水兵哥哥 于 2008-10-28 14:47 推荐主题
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发表于 2008-9-15 18:07
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-9-16 09:52
只看该作者
调查好调查 ，关键是看下一步怎么做，很难
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发表于 2008-9-16 22:49
只看该作者
大家社区━版主招募！
现在每年都要做．．
需要多方面的资料．．
谢谢提供．
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发表于 2008-10-26 16:07
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帖子26 威望0 金钱14 两 个人空间 发短消息 加为好友 当前离线 3# 大 中 小 发表于 2008-1-20 23:06 只看该作者
大家社区━版主招募！
谢谢，现在正急需啊！！！多谢提供参考！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-10-28 10:26
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一个月一次，频率太高。你没有精力做好的。
建议可以半年一次。
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发表于 2008-10-28 13:45
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满意度调查一年不用做得太多次，不然工作量大也达不到什么效果。做完调查后要重视调查结果，对员工反映的问题要及时处理并给予回复，要让员工知道你做了这个调查后都做了哪些改进。
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发表于 2008-10-28 13:55
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恩，最近也想做一次员工满意度的调查，也谢谢2#的分享。
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发表于 2008-11-9 14:24
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谢谢分享，我也看看，借鉴一下
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先看看了，谢谢～～～～～～～～～～～～
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发表于 2008-11-16 17:38
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想做 可做完了分析完了 有问题了是整改还是不整改？
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发表于 2008-11-18 21:49
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看到好东西了 谢谢
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发表于 2008-11-27 23:08
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发表于 2008-11-27 23:58
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谢谢楼主 我们企业员工也需要看看喽
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