mousehr

我使用这几个网站时间不久，但我个人认为：
1、三者存在部分同质性。即，三者均为全国性的综合招聘网站，有过求职经历的兄弟姐妹们基本上都有上去过；
2、从网络搜索器的设置上，前程无忧会略优于其他两个网站，也就是较为方便，所有，主动搜索简历的时候，你花同样的时间，前程无忧上看到的合适简历会更多；
3、针对一些专业性较高或者偏中高层级的岗位，中华英才的搜索结果会较好，毕竟他们还有一个英才网猎为后盾，（听说07年已经放开了网猎简历普通库不能搜索到的限制了）；
4、智联的之前合作比较少，只能说她的影响力上比前程略好，价格略比中华英才低；前程有个问题就是她老是要限制本地和全国人力简历搜索下载量，一般情况下她会尽量限制全国简历下载量，因为那部分简历“更贵".

selinaygl

51job感觉还可以。但是搜索的时候一定要明确条件，要不然没用的信息太多啦！

gaofan80

个人感觉，一般人才用网络招聘或者报纸（比如51JOB或zhaopin还有chinahr都不错）比较好，高端职位或技术职位还是用悬赏招聘比较好(比如：www.gaohr.com )！

魔王

如果是玻璃行业的还是选择玻璃英才网比较好！（http://www.glasshr.com/）

huj227

很多人跟我反映找工作在５１上容易一些，这三个网站我都没用过，因为公司经费不允许．

除却巫山不是云

是啊，我们是做医院管理的，一直在为医院招聘科室的医护人员，在智联等其他几个大网站做的效果都一般，所以高层次和专业性强的人员，第一，找行业对口的网站；第二，在用人所在地招聘，面向当地招聘；第三，报纸和网络等几种方式结合，效果会好一些。

leizaiqiang

我们要分析各招聘网站的效度，从几个维度分析，如价格、发布时间、发布范围、受众面、效果、优势、不足等。同时，受行业和地域、招聘岗位影响，效度也会不同。不可同提并论。

2008heng

个人意见:判断人才网,首先看搜索引擎,再看简历库.
当然，在选择时,也要看企业性质和区域!

gaofan80

低端的职位还是报纸和招聘会最好！ 高端招聘当然是猎头最好了～ 快！ 准！ 当然价格也贵！     介绍一下： 高凡猎头，提供高端人才招聘服务！ 021-51035625  

xiaofan71

网上招聘很难说，找工作的时候发出N份简历，也没有回应，不找工作，就平时去更新一下简历，倒是有不少单位找上门，现在也说不清楚招聘网站好还是不好了。

韩影

还是要看行业，我们综合性人才无论前程 中华英才网 智联都可以用  但是就是专业类人才 那个难找呀！

wangah1985

好。。。。。。

学习。。。。。

青茶

英才\智联\51JOB相比,还是51JOB相对要好些,英才网我们做猎头,结果给我们的简历是一年前的,对方早就找到工作了,而且不止一次是这样,好象内部运作有问题,智联是找简历的速度非常慢.服务相对要比英才网好些,但有些势利,我同学的单位较小,虽然同样的收费,但他们的态度完全不一样.总之,中国的猎头公司还是不行啊

freefish0106

个人觉得zhaopin上面的人才不错，chinahr和51job的人才其实并不是很多，而且收费比较高。zhaopin的收费比较低