biryork

如题，你们招聘时会用男同志做人事助理么？貌似女孩子优势很大！
是同别的岗位转到人力资源高级岗位呢还是从基层晋升上去的呢？






我去年11月刚到北京时就上这个论坛，然后找到了工作。
07年毕业，第一份工作从实习到正式工作，有一年时间。
为了来北京而辞职，做了猎头。现在做了4个月了，非常痛苦。
虽然成了一些单子，但是发现自己不适合这一行，还是喜欢做inhouse的工作。
现在掉入怪圈了：不适合猎头行业，却也不能辞职。一个07年毕业的学生，换两份工作，想必哪个HR也不喜欢，不会相信我是一个稳定的员工。有口难辩。
愁啊，还在苦苦支撑。
你们有什么好建议么？
欢迎同行讨论指导。

[ 本帖最后由 biryork 于 2008-4-1 15:30 编辑 ]

qxbaobao

会啊，我现在公司就有两个人事助理都是男孩子。而且男性做人力资源是有优势的，工作思路比较清晰，而且前景很光明的，很多大公司分管人力资源的副总或是人力资源总监都是男性。

andy88265506

我是男的，但是做的是培训，也属于人力资源的模块啊。

biryork

引用:

原帖由 qxbaobao 于 2008-3-7 10:39 发表
会啊，我现在公司就有两个人事助理都是男孩子。而且男性做人力资源是有优势的，工作思路比较清晰，而且前景很光明的，很多大公司分管人力资源的副总或是人力资源总监都是男性。

前途是光明的，道路是曲折的。感受非常明显。

onlyonestep

， 我就是一男生做人力的

林新发

本人就是从事人力资源工作中的一名男性

shamofeixu

我大学是学人力资源管理专业的，班里一半是男生，毕业后都从事ＨＲ工作，几乎都是从助理、专员做起的，不可能一步登天呀。

heshengji

配合下楼主，报下性别：男

版主别说我灌水...

rtqcn

我是做绩效的

ycx6699

我也是。。。。

darknoir

偶也是男滴  企业刚起步  基本除了工资和绩效之外基本什么都做了  当然  是在领导的指引和严格要求下做的。。。

yuanxd769

xujun021

男的做HR还是不少的,我这边一共21人,男的有12个.

yiran2008

我是负责招募的，男的

fabio1983

呵呵 看来男生从业者还是不少的