17 12
发新话题
打印

[讨论] 我写的保安、保洁,列位给看看~~谢谢啊

本主题由 System 于 2008-8-20 05:00 解除限时高亮

我写的保安、保洁,列位给看看~~谢谢啊

保安管理制度


第一章
总则
?


第一条 为使保安人员值勤执行任务有所依据,保障公司的财产安全,特制定本保安制度。

第二条 保安人员的各项任务,代表本公司执行职务,公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第三条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班服勤时间,由保安部门订定呈准公布实施。

第二章
保安员职责


第四条 保安人员的职责规定如下:

1.工厂及办公处所各种事故之预防,警戒及厂区(房)巡逻事项。

2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。?

3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制,联络登记事项。

4.进出工厂车辆的管制事项。?

5.进出工厂物品的查验及放行。?

6.防止窃盗,协助维持工厂及办公处所秩序。?

7.其他交办事项的处理。?

第五条 保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定,尤应严遵下列守则:?

1.应绝对服从上级命令,切实执行任务 ,不得偏袒徇私。

2.平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。?

3.服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。?

4.服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。?

5.服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。?

6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议相关部门处理。?

7.应管制入厂人、物、车辆,对未挂识别证或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。?

8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。?

9.交换班时,应将注意事项交代清楚,并将服勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等事项进行登记,检附有关资料逐日保存并报相关部门以备核阅。?

第三章
人员管制
?

第六条 辅导员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持公司各项秩序。?

第七条
公司员工得凭识别证办理登记后进厂。

第八条 上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。?

第九条 外界来宾到公司接洽业务或参观访问,以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续,发给来宾证,并联络有关单位接待。非经相关部门人员接待,不得任其进入厂区。?

第十条 假日加班人员或因事需进厂者,应凭综合办所送之名单核对相符后,准予进厂。

第四章
物品管制
?

第十一条 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经保安签认后之放行单由保安室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门确定详单送保安室执行。?

第十二条 货物运输携带其他家厂商物品出入厂时,在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。?

第十三条 离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:?

1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。?

2.由携带者亲书理由,注明品名、数量,由何处取得等。?

3.情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。?

第十四条 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂,遇有特殊情况,如参观、访问或外籍人员携带照相机者,应按厂单位主管所示处理。

第五章
车辆管制


第十五条 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。?

第十六条 外宾车辆进入工厂,除随车人员外应按本准则第十条办理外,依下列所定处理:

1.持有证明来厂交货或提货之车辆,准予驶入厂区内有关处所。

2.一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不照规定者,保安应即时纠正。?

第十七条 进出工厂车辆应一律检查,进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物时,应凭放行单查验无误后放行。?

各位,给提点意见·~谢谢啊·~也不枉我打这么多字~~~谢谢·我是觉得这样写不够细,但是我这里还没有真正实行,所以呵呵~谢谢大家啊·~~~



[ 本帖最后由 hrm8000 于 2008-7-31 07:40 编辑 ]
一直死皮中~~~~~~

TOP

第六章  紧急事件之处理

第十八条 发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理。?

第十九条 保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:?

1.判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知综合办。?

2.判断事故无法消除,应急速通报有关单位。?

3.日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。?

第二十条 夜间或休假日近邻发生灾难时,应将所知及判断是否波及本厂等情形,迅速通报有关主管。

第七章  附则?

第二十一条 本准则如有未尽事宜,得随时以命令补充或修正。

第二十二条 本准则经呈奉总经理核准后实施,修改时亦同。

[ 本帖最后由 hrm8000 于 2008-7-31 07:40 编辑 ]
一直死皮中~~~~~~

TOP

保洁员管理制度

第一章  总则
第一条 为使保洁人员完成工作有所依据,更好的进行工作,特制定本保洁制度。
第二条 保洁人员的各项任务,代表本公司执行职务,公司其它部门员工应给与支持和配合。

第二章  人员管理
第三条 保洁员每天要在员工上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。
第四条  保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。

第三章  保洁员职责
第五条  各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
第六条  保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
第七条  保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
第八条  按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。

第四章  物品管理

第九条  在下雨或下雪时,保洁员应在大厅出入门口放置踏垫,以防止客人滑跌,并定期对踏垫拍打除尘或洗涤。雨停(雪停、大风天)后及时清扫办公楼外围的积水(积雪),保证地面不得有垃圾等杂物、积水(雪),办公楼内地面及时拖洗,及时有效的做好清洁,保证楼内整洁、干净。
第十条  保洁部所需工具、物品统一由保洁领班到公司领取。保洁员应到综合办领取个人保洁工具(如:扫帚、簸箕、拖把、抹布等),并填写《保洁物资领取登记表》,遵守“谁使用,谁保管;谁损坏,谁负责”的原则对于消耗品(如:清洁剂、垃圾袋等)的使用与消耗,保洁主管应做好统记及使用登记。

第七章  附则?

第二十一条 本准则如有未尽事宜,得随时以命令补充或修正。
第二十二条 本准则经呈奉总经理核准后实施,修改时亦同。

[ 本帖最后由 hrm8000 于 2008-7-31 07:40 编辑 ]
一直死皮中~~~~~~

TOP

刚才发不下,就分开发了·谢谢各位啊·~~~谢谢~~Orz
一直死皮中~~~~~~

TOP

挺好的,要找有实际操作经验的人看看,书面的文章还是要经过实践的长期检验,否则落实不了,对不起这么用功的做
[size=medium]不断的学习和实践才是进步的阶梯

TOP

呵呵~~~具体的执行要是需要补充的,要是排班或者具体的执行者环节出了问题,估计也挺郁闷的 ~~~~
我预见估计会是这样,所以以后努力就好·~
一直死皮中~~~~~~

TOP

有一些问题。

比如应急预案就不太合格。
应该有防火应急预案,防水应急预案,刑事案件应急预案等。明确各岗位在突发事件中的职责,事情的处理程序,第一步干啥,第二步干啥,有些关键人员的电话号码也要在上面。这是一定要的,而且这些东西要上墙。
不能把这些放在一章里笼统的说,真的出事了没法操作,大家一慌就坏了。

还要有细一些的表格。比如门岗记录,巡逻岗记录,交接班记录,工作检查记录等。

[ 本帖最后由 hrm8000 于 2008-7-31 07:40 编辑 ]

TOP

我们是是新建厂的单位,八字还没一瞥呢·~等都稳定了,我直接再修改吧~~到时候各种补充的制度,什么的就都有了·~放心,谢谢提醒
一直死皮中~~~~~~

TOP

谢谢分享

TOP

……
我的劳动成果~~~
一直死皮中~~~~~~

TOP

这个制度编的不错,不过关键是落实,我们公司以前请人做的很规范的制度都已经束之高阁了
现在是不断的修订制度,麻烦!

TOP

制度不一定编的很完美,关键是实用,很多东西是在使用中才能发现实际的漏洞在哪才能有针对性地改进
支持楼主,继续努力

TOP

还蛮好的,谢 谢楼主

TOP

楼主是物业公司的?我也是啊,呵呵,楼主有物业公司文化活动方面的经验吗?我想找活动方案

TOP

!!!!!!!!!!!!!!!!

谢谢楼主分享!!!!!!!!!!!!!!

TOP

 17 12
发新话题