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欢迎参加人才测评调查

本主题由 rain0130 于 2008-8-29 10:30 关闭
做完了,要去邮箱看评价嘛?
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-2 09:37
狗狗加油

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做完了,自己得差距还很大,不过有时也得结合企业特点,领导得特点才行
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-2 09:38

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做完了
现在很无奈,HR认为不合适的人选,用人部门偏偏要用。
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-2 09:38

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完成了问卷。我们是小公司,特别难找到合适的人选,要学习学习专业一点的知识,看看有没有帮助。
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-2 09:38

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我已经参加并答完题了
支持一下
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-2 09:38
迷路的羔羊。

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答完了,虽然非常清楚公司目前存在的问题,但是只能慢慢改变了.
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-7 09:24
晓之以理,动之以情,胁之以威,报之一笑。

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哎,我们公司还是不全面啊
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-7 09:24

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哎,答完题才知道,我公司还是不够全面啊

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做好了,感觉我们公司的招聘存在问题满多的,需改进
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-7 09:24

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问卷设计很科学,我企业的招聘与配置管理工作,应该说还是比较完善的。

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刚做完试卷,发现公司包括个人还有很多工作都没有落实到位,甚至都不曾做过!而且要去做的话,公司的管理水平及个人的专业知识还要再继续不断提升才行,希望通个更多的途径让管理层了解自己,认识公司!
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报告组织~~答题完成
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做完了
我一直都觉得目前公司的选拔效率不是很高,方式也很简单和单一,但又无法改变目前的现状
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-7 09:25

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我完成了

已经回答完毕~~~~~~~~~~
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不是很专业啊,要加油学习了啊
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  • ivarchou 金钱 +10 [评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-4-7 09:21

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