注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
调查报告
» 欢迎参加人才测评调查
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
494
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 33
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
欢迎参加人才测评调查
本主题由 rain0130 于 2008-8-29 10:30 关闭
yueyue302
[大家]
HR见习
帖子
19
威望
0
金钱
50 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2008-3-4 20:32
只看该作者
按要求完成问卷了,怎么没奖励了?
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 10:09
UID
575802
帖子
19
精华
0
积分
24
威望
0
金钱
50 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
广州
注册时间
2007-8-17
查看详细资料
TOP
雪涵
[大家]
HR新人
帖子
76
威望
0
金钱
243 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2008-3-4 21:09
只看该作者
有太多的不懂了....专业知识不够强啊
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 10:10
UID
606510
帖子
76
精华
0
积分
145
威望
0
金钱
243 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-11-10
查看详细资料
TOP
yuxun1022
[大家]
HR新人
帖子
129
威望
0
金钱
3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2008-3-4 21:28
只看该作者
感谢LZ,蛮好的
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 10:10
UID
447839
帖子
129
精华
0
积分
194
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
兮兮11
[大家]
HR新人
帖子
24
威望
0
金钱
33 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2008-3-4 21:37
只看该作者
做完了,感覺公司規模也不小,可是還是不夠專業,不夠全面啊!
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 10:10
UID
604271
帖子
24
精华
0
积分
99
威望
0
金钱
33 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-11-5
查看详细资料
TOP
ieitxpl
[大家]
HR见习
帖子
7
威望
0
金钱
13 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2008-3-4 22:22
只看该作者
做好了,大约用了八分钟的时间,不过有些问题现公司并没涉及。同时,感觉公司工作还不够专业啊,HR做深还真难...
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 10:10
UID
615712
帖子
7
精华
0
积分
10
威望
0
金钱
13 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-12-5
查看详细资料
TOP
kingdom6118
[大家]
HR专员
帖子
205
威望
0
金钱
463 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 08:33
只看该作者
答题完毕,本公司规模太小,不规范不专业的相对多点,汗一个
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 10:10
UID
525015
帖子
205
精华
0
积分
355
威望
0
金钱
463 两
辩论币
8 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-3
查看详细资料
TOP
sandy_wu188
[大家]
HR新人
帖子
78
威望
0
金钱
141 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 08:46
只看该作者
做完了.发现公司的招聘系统还有许多改善的空间.努力啊.
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 10:10
UID
352209
帖子
78
精华
0
积分
108
威望
0
金钱
141 两
辩论币
13 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
xiameiling1982
[大家]
HR见习
帖子
10
威望
0
金钱
16 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 10:09
只看该作者
刚做完问卷,我们公司原来没有专门的人力资源部,现在刚成立没有几个月,有个数据可能不是很准确!
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 13:33
UID
632213
帖子
10
精华
0
积分
26
威望
0
金钱
16 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-1-16
查看详细资料
TOP
haierhr
小妖
版主
帖子
1091
威望
35
金钱
5294 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
24
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 10:52
只看该作者
卷子做好了,现在我们这块做的还不是很专业!HR还要多努力啊!
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 13:33
UID
26800
帖子
1091
精华
2
积分
1915
威望
35
金钱
5294 两
辩论币
20 枚
阅读权限
100
注册时间
2005-12-5
查看详细资料
TOP
rain729
[大家]
HR助理
帖子
149
威望
0
金钱
179 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 11:27
只看该作者
恩,个人感觉我们这一块的确不够专业,但是因为是外资企业,很多时候是按照外国人的想法来办事,他说可以就可以,所以有时候也是悲哀啊~~
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 13:33
UID
72870
帖子
149
精华
0
积分
446
威望
0
金钱
179 两
辩论币
1 枚
阅读权限
40
来自
四川
注册时间
2006-10-23
查看详细资料
TOP
carina_yang
[大家]
HR新人
帖子
103
威望
0
金钱
177 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 11:30
只看该作者
我参与我做主、谢谢!
我参与我做主、谢谢!
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 13:34
UID
597754
帖子
103
精华
0
积分
148
威望
0
金钱
177 两
辩论币
8 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-18
查看详细资料
TOP
wing0007
非常达人
版主
special
帖子
1444
威望
39
金钱
4310 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 12:34
只看该作者
已做完问卷,期待分析报告和解决方案……
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 13:34
冷静但不冷漠,孤僻但无怪癖,情有不专但远非薄情寡意之辈,我行我素但绝不损人利己.
UID
596823
帖子
1444
精华
2
积分
2907
威望
39
金钱
4310 两
辩论币
6 枚
阅读权限
100
注册时间
2007-10-16
查看详细资料
TOP
css0605
[大家]
HR新人
帖子
86
威望
0
金钱
222 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
28
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 13:07
只看该作者
做完答卷,真可谓是对自己一年来工作的进一步反省!
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 13:34
UID
514946
帖子
86
精华
1
积分
178
威望
0
金钱
222 两
辩论币
39 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-1-19
查看详细资料
TOP
pierr
[大家]
HR专员
帖子
214
威望
0
金钱
108 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 13:10
只看该作者
那我不是那3个级别的,就不能做这份问卷拉
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-5 13:35
UID
585550
帖子
214
精华
0
积分
387
威望
0
金钱
108 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
江苏
注册时间
2007-9-12
查看详细资料
TOP
pierr
[大家]
HR专员
帖子
214
威望
0
金钱
108 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2008-3-5 13:16
只看该作者
偶完成了,发现公司的好多地方需要改进,值得推广!
本帖最近评分记录
Zudy
金钱
+10
[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-6 10:37
UID
585550
帖子
214
精华
0
积分
387
威望
0
金钱
108 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
江苏
注册时间
2007-9-12
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
494
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 33
中国人力资源网特色专区
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
考试学习
辩论大厅
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
新手区
社区公告
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
HR读书沙龙开始报名了
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)