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本主题由 rain0130 于 2008-8-29 10:30 关闭
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发表于 2008-3-19 16:12
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做好了之后才发现,对于招聘这一块还有很多方面需要改进呀
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发表于 2008-3-19 17:23
只看该作者
我刚刚已经做完问卷调查了.
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发表于 2008-3-19 19:31
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完成啦
一直怀疑心理测验的准确性
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发表于 2008-3-19 20:37
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做完
做完了,后感觉公司还需要很多都要做,现在做的东西太粗糙了,需要更细致些!
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发表于 2008-3-19 22:37
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已经答了,也解决了几个我对性格测评的几个疑惑
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完成里问卷 但是感觉还行
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做完了,谢谢!
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参与了,我发现我们公司太随意了
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已经回答完毕 。什么时候能够知道结果?怎样获得电子杂志呀?
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发表于 2008-3-20 12:29
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是的,相對問卷來說.我司的HR做得不夠全面
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发表于 2008-3-20 13:39
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此调查表设计得还是较全面.认真答完题后感觉将招聘模块又认理的梳理了一下.不错.
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要是有薪酬方面的调查就好了
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发表于 2008-3-20 13:49
只看该作者
做完了。
感觉自己做得不是很专业,说实话有些地方也有点叫不准。
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尊敬的 XXX :
非常感谢您完成此调查问卷,您所提供的信息将有助于我们全面了解中国企业员工聘用评估的现状;我们将在调查报告完成后尽快电邮通知您下载地址,希望此次调查的结果能有助于贵公司反思自身实践,进一步思考改善选拔工作的准确度与效率。
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[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ... 2008-3-20 14:10
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发表于 2008-3-20 14:10
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调查很好,但是给些建设性意见更好了
调查做好了,关键是对我们工作中有些建议才好。在技能上有参考意见才好呢,期盼中---
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