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对此考核问题,大家会怎么办呢?

对此考核问题,大家会怎么办呢?

如果HR部门当月没招到人,比如A部门人员编制5人,现在职3人,另外2人本月HR部门没有招聘到位。
请问该对A部门和HR部门采取怎样的措施呢???或者说对此问题该如何通过绩效考核来体现呢?
请大家积极发言,一起探讨!

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