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[求助] 非人力资源专业该从何证切入hr

本主题由 风追月 于 2008-3-14 15:23 分类

非人力资源专业该从何证切入hr

我不是人力资源专业的,大学学的是计算机,大专学历,现已工作3年,目前想向人力资源方向发展,打算报个人力资源管理师3级,一是丰富理论知识,二是找人力资源工作的时候能够有个证书。(我也知道经验很重要,目前小女就想考个人力资源相关的证书,然后找份人力资源方面的工作,例如人事助理,人事专员之类)可有人又说要从最低的考起,也就是人力资源上岗证。各位前辈能给我一些建议吗?象我这样的菜鸟是先抱人力资源管理师3级还是人力资源上岗证?

[ 本帖最后由 寻找中的草莓 于 2008-2-27 13:54 编辑 ]

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先多看看书.有点概念上的认识之后考个认证.然后找个小企业做个助理,专员之类的,边锻炼边学习.人力资源是一个系统的学科不是一时半会就能掌握得了的.祝你成功.

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现在报考这个的审核不是很严格的,你可以直接要求报考你想报考的级别.
不过还是先把基础打好比较重要的.

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我也是新手上路,做了4年的行政专员,现在想从事人力资源的工作!人事上岗证书考出了,但招聘企业嫌我没这方面的工作经验,先在正郁闷中!不知道怎么操作了?

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引用:
原帖由 Vinvan 于 2008-2-27 21:13 发表
我也是新手上路,做了4年的行政专员,现在想从事人力资源的工作!人事上岗证书考出了,但招聘企业嫌我没这方面的工作经验,先在正郁闷中!不知道怎么操作了?
你可以先说你有一年的经验,先入门进去再说,在工作中再学习,然后再考个人力资源证书什么的~~~谁都是从不会到会的`

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同意楼上的意见,不要怕自己没有经验,我就是应届毕业生

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建议你可以直接报考人力资源管理师3级,上岗证可有可无,祝你成功

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其实可以边学习边工作边报考......

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