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[分享] 全套的KPI绩效考核系统

本主题由 isabell1012 于 2008-2-28 13:34 移动

全套的KPI绩效考核系统

自己做的全套的KPI绩效考核系统,发给大家参考参考!
没有付出何谈索取,我只希望大家看完后有什么建议回复一下,有机会交流交流。
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sam

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正准备学习绩效,希望能从中学到一些好的东西。但是,对于一家正在高速发展的企业来说,绩效管理怎样做,才能推动公司的发展,而不是浪费公司的资源,增加内耗。希望高人指点一二!谢谢!
zjb200258@163.com

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共同探讨中。。。

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不错哦,有了质量认证的基础,各种标准及职责比较明确,这是实行KPI的有利条件,加上楼主的努力,一个优秀的考核系统诞生了,但要注意实际执行中的技巧和偏差纠正,比如,部门之间的互评,引导不好,很可能流于形式,
谢谢楼主!

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刚好可以学习学习以下

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下载不到阿

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需要多少银子才可以下载阿

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怎么全部是乱码啊????

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学习一下了,感谢楼主啊

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不错啊,感谢分享,希望以后继续分享阿

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资料不错,学习了,下载乱码的TX,可能是电脑有问题,可以重新试试。。

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太简单了,实际执行起来可能也会比较困难。

QQ:937069028

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谢谢 楼主  共同学习

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很不错,学习了,我为人人,人人为我

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dddddd

hao  aaaaaaaaaaaa
本帖最近评分记录
  • csrnaonwe 金钱 -5 严禁灌水 2008-5-30 13:26

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