注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 全套的KPI绩效考核系统
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
185
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 13
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
[分享]
全套的KPI绩效考核系统
本主题由 isabell1012 于 2008-2-28 13:34 移动
hitong
[大家]
HR新人
帖子
72
威望
0
金钱
4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 10:09
只看该作者
全套的KPI绩效考核系统
自己做的全套的KPI绩效考核系统,发给大家参考参考!
没有付出何谈索取,我只希望大家看完后有什么建议回复一下,有机会交流交流。
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
sam
UID
629953
帖子
72
精华
0
积分
106
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-1-11
查看详细资料
TOP
zjb200258
[大家]
HR新人
帖子
43
威望
0
金钱
17 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 11:34
只看该作者
正准备学习绩效,希望能从中学到一些好的东西。但是,对于一家正在高速发展的企业来说,绩效管理怎样做,才能推动公司的发展,而不是浪费公司的资源,增加内耗。希望高人指点一二!谢谢!
zjb200258@163.com
UID
464649
帖子
43
精华
0
积分
113
威望
0
金钱
17 两
辩论币
3 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
czx1981
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
42 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 12:48
只看该作者
共同探讨中。。。
UID
643825
帖子
2
精华
0
积分
4
威望
0
金钱
42 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-2-24
查看详细资料
TOP
gaoxichao
[大家]
HR专员
帖子
173
威望
0
金钱
82 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 13:20
只看该作者
不错哦,有了质量认证的基础,各种标准及职责比较明确,这是实行KPI的有利条件,加上楼主的努力,一个优秀的考核系统诞生了,但要注意实际执行中的技巧和偏差纠正,比如,部门之间的互评,引导不好,很可能流于形式,
谢谢楼主!
UID
528278
帖子
173
精华
0
积分
283
威望
0
金钱
82 两
辩论币
12 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-12
查看详细资料
TOP
octoberflower
[大家]
HR专员
帖子
141
威望
0
金钱
-163 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 14:06
只看该作者
刚好可以学习学习以下
UID
602588
帖子
141
精华
0
积分
204
威望
0
金钱
-163 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-10-31
查看详细资料
TOP
anniejin
[大家]
HR见习
帖子
9
威望
0
金钱
-4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 15:41
只看该作者
下载不到阿
UID
2282
帖子
9
精华
0
积分
12
威望
0
金钱
-4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2005-2-8
查看详细资料
TOP
anniejin
[大家]
HR见习
帖子
9
威望
0
金钱
-4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 15:50
只看该作者
需要多少银子才可以下载阿
UID
2282
帖子
9
精华
0
积分
12
威望
0
金钱
-4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2005-2-8
查看详细资料
TOP
wangjing722733
[大家]
HR专员
帖子
298
威望
0
金钱
15 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 19:53
只看该作者
怎么全部是乱码啊????
UID
623898
帖子
298
精华
0
积分
393
威望
0
金钱
15 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
长沙
注册时间
2007-12-27
查看个人网站
查看详细资料
TOP
stefaniec
[大家]
HR新人
帖子
90
威望
0
金钱
36 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 21:06
只看该作者
学习一下了,感谢楼主啊
UID
527013
帖子
90
精华
0
积分
114
威望
0
金钱
36 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-9
查看详细资料
TOP
stefaniec
[大家]
HR新人
帖子
90
威望
0
金钱
36 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2008-2-24 21:12
只看该作者
不错啊,感谢分享,希望以后继续分享阿
UID
527013
帖子
90
精华
0
积分
114
威望
0
金钱
36 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-9
查看详细资料
TOP
快乐丫丫4
[大家]
HR主管
帖子
459
威望
0
金钱
632 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2008-2-25 00:45
只看该作者
资料不错,学习了,下载乱码的TX,可能是电脑有问题,可以重新试试。。
UID
609966
帖子
459
精华
0
积分
705
威望
0
金钱
632 两
辩论币
1 枚
阅读权限
50
注册时间
2007-11-19
查看详细资料
TOP
sund9070
[大家]
HR副总监
帖子
3635
威望
102
金钱
9268 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2008-2-25 07:57
只看该作者
太简单了,实际执行起来可能也会比较困难。
QQ:937069028
UID
531240
帖子
3635
精华
9
积分
5779
威望
102
金钱
9268 两
辩论币
244 枚
阅读权限
80
注册时间
2007-3-19
查看详细资料
TOP
yiquan189
[大家]
HR新人
帖子
125
威望
0
金钱
101 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2008-2-25 08:46
只看该作者
谢谢 楼主 共同学习
UID
632974
帖子
125
精华
0
积分
199
威望
0
金钱
101 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-1-17
查看详细资料
TOP
aliangcn
[大家]
HR专员
帖子
168
威望
0
金钱
8 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2008-2-25 10:18
只看该作者
很不错,学习了,我为人人,人人为我
UID
14756
帖子
168
精华
0
积分
227
威望
0
金钱
8 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-9-12
查看个人网站
查看详细资料
TOP
v2046
[大家]
HR新人
帖子
63
威望
0
金钱
21 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2008-2-25 13:20
只看该作者
dddddd
hao aaaaaaaaaaaa
本帖最近评分记录
csrnaonwe
金钱
-5
严禁灌水 2008-5-30 13:26
UID
36976
帖子
63
精华
0
积分
107
威望
0
金钱
21 两
辩论币
2 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-2-20
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
185
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 13
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
基于胜任力的测评培训开始报名了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)