注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
大家随谈(水坛)
» 论坛的十个基本礼节
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
162
1 ...
‹‹
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
论坛的十个基本礼节
本主题由 littlefu 于 2008-1-4 16:58 设置高亮
lihu-13
[大家]
HR见习
帖子
12
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
76
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 16:28
只看该作者
我举双手支持!!!
UID
47423
帖子
12
精华
0
积分
18
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-5-6
查看详细资料
TOP
wangyonglv
[大家]
HR主管
帖子
594
威望
0
金钱
872 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
77
#
大
中
小
发表于 2007-6-15 13:04
只看该作者
好贴——支持
好的氛围靠大家
UID
398710
帖子
594
精华
2
积分
874
威望
0
金钱
872 两
辩论币
100 枚
阅读权限
50
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
大麻烦
[大家]
HR见习
帖子
4
威望
0
金钱
-2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
78
#
大
中
小
发表于 2007-6-17 16:29
只看该作者
论坛靠大家!
UID
485736
帖子
4
精华
0
积分
7
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
普罗旺斯闲人
[大家]
HR新人
帖子
85
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
79
#
大
中
小
发表于 2007-6-17 20:29
只看该作者
好贴子,谢谢楼主
UID
530126
帖子
85
精华
0
积分
128
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-16
查看详细资料
TOP
zzc12231010
[大家]
HR新人
帖子
55
威望
0
金钱
13 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
80
#
大
中
小
发表于 2007-6-19 18:12
只看该作者
就是的,有的人在网上级别高,在实际工作过程中不见得有很强的实际工作能力,应该多一份宽容!
UID
551429
帖子
55
精华
0
积分
127
威望
0
金钱
13 两
辩论币
18 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-5-19
查看详细资料
TOP
zzc12231010
[大家]
HR新人
帖子
55
威望
0
金钱
13 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
81
#
大
中
小
发表于 2007-6-19 18:14
只看该作者
我们每个人都是一步步走过来的,多理解别人、多交流给予别人分享,这才是我们建立网站、设立论坛的目的!!
UID
551429
帖子
55
精华
0
积分
127
威望
0
金钱
13 两
辩论币
18 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-5-19
查看详细资料
TOP
gucciy
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
92 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
82
#
大
中
小
发表于 2007-6-20 16:35
只看该作者
支持!
回貼是對別人勞動的肯定!
UID
542174
帖子
47
精华
0
积分
83
威望
0
金钱
92 两
辩论币
3 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-18
查看详细资料
TOP
spillq
[大家]
HR主管
帖子
660
威望
0
金钱
1342 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
83
#
大
中
小
发表于 2007-6-23 05:15
只看该作者
回复 #1 alice 的帖子
恐怕不只是我们这个论坛需要这样,其他论坛也可以发一发嘛。
spillq
UID
368308
帖子
660
精华
2
积分
810
威望
0
金钱
1342 两
辩论币
192 枚
阅读权限
50
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
fannie422
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
9 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
84
#
大
中
小
发表于 2007-6-28 16:54
只看该作者
写的真的非常 的不错
寒夜客来花当酒,竹炉汤费火初红; 寻常一样窗前月,才有梅花便不同; 谁能寻得观音韵,不愧是个品茶人。
UID
6045
帖子
6
精华
0
积分
6
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2005-5-14
查看详细资料
TOP
yanghuan
[大家]
HR见习
帖子
4
威望
0
金钱
14 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
85
#
大
中
小
发表于 2007-7-3 17:11
只看该作者
工作累了,上这里看看
UID
563940
帖子
4
精华
0
积分
4
威望
0
金钱
14 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-7-2
查看详细资料
TOP
leehiche
[大家]
HR专员
帖子
136
威望
0
金钱
110 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
86
#
大
中
小
发表于 2007-7-4 12:01
只看该作者
这体现了人力资源管理中换位思考的深刻理论。
我要让理论联系到实际。
UID
70877
帖子
136
精华
0
积分
266
威望
0
金钱
110 两
辩论币
3 枚
阅读权限
30
来自
苏州
注册时间
2006-10-15
查看详细资料
TOP
雁儿88
[大家]
HR专员
帖子
81
威望
0
金钱
119 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
87
#
大
中
小
发表于 2007-7-4 17:37
只看该作者
学 习 了 !
UID
562686
帖子
81
精华
0
积分
269
威望
0
金钱
119 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
连云港
注册时间
2007-6-27
查看详细资料
TOP
setevenchdm
[大家]
HR新人
帖子
48
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
88
#
大
中
小
发表于 2007-7-5 10:06
只看该作者
好帖
应该大力发杨,
UID
545687
帖子
48
精华
0
积分
82
威望
0
金钱
1 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-29
查看详细资料
TOP
kunpeng156
[大家]
HR助理
帖子
249
威望
55
金钱
315 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
89
#
大
中
小
发表于 2007-7-7 10:57
只看该作者
支持
员工是为企业输血,培训是为员工造血。亚马逊是您最好的选择,永远的朋友,www.hr-ymx.com;www.hr-sueccss.cn
UID
30903
帖子
249
精华
3
积分
443
威望
55
金钱
315 两
辩论币
6 枚
阅读权限
40
注册时间
2005-12-30
查看个人网站
查看详细资料
TOP
xin_xt2005
[大家]
HR见习
帖子
34
威望
0
金钱
24 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
90
#
大
中
小
发表于 2007-7-8 22:11
只看该作者
写得很到位,以后努力遵守
UID
36565
帖子
34
精华
0
积分
46
威望
0
金钱
24 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-2-17
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
162
1 ...
‹‹
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
››
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
中国人力资源网-人物专访
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
赏金猎人在行动-金上加金
写给非HR科班出身的新人
非因工负伤如何解除劳动关系?
大家社区━版主招募!
调休、补休和加班费,三者如何平衡?
培训并≠人才培养
怎么大家都认为内部推荐很好呢?能说一说具体原因吗
新员工入职第一天,HR的你们是怎么做的?
我的HR专员面试经历!
招聘官,你被简历吃了吗?
七招解决你与上司的冲突
如何让企业文化更深入人心
HR们!这样的新人你们会用吗?
如何塑造良好心态(PPT)
奥运啦啦队——秀色实可餐
男女速配(没进来看的亏啊)