大家社区 » 人才测评(下载) » (HR专用) 人力资源测试(包括综合素质测试、心理测试、管理能力测试)

502 1 ...‹‹5 678 9 10 11 12 13 14 ››... 34

打印

(HR专用) 人力资源测试(包括综合素质测试、心理测试、管理能力测试)

本主题由 Inter_HR 于 2008-9-9 15:26 移动

fxy111128

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 246
威望: 0
金钱: 27 两

发短消息
加为好友
当前离线

91^# 大中小发表于 2008-3-26 16:31 只看该作者

谢谢,先自己做一个测试!

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

mjf1228

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 56
威望: 0
金钱: 13 两

发短消息
加为好友
当前离线

92^# 大中小发表于 2008-3-27 14:33 只看该作者

人力资源其实是很专业的一个领域，很多人没有深入进去，不知道深浅，据说专家是花了几十年才修炼成功的

TOP

[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

AAAney

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 106
威望: 0
金钱: 8 两

发短消息
加为好友
当前离线

93^# 大中小发表于 2008-3-27 15:42 只看该作者

大家社区━版主招募！

好多参考资料,喜欢,下下来慢慢研究

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

AAAney

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 106
威望: 0
金钱: 8 两

发短消息
加为好友
当前离线

94^# 大中小发表于 2008-3-27 15:45 只看该作者

好东西,没钱了,只有再顶了

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

AAAney

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 106
威望: 0
金钱: 8 两

发短消息
加为好友
当前离线

95^# 大中小发表于 2008-3-27 15:47 只看该作者

钱不禁用呦,物价非涨

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

ll123321

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 193
威望: 0
金钱: -28 两

发短消息
加为好友
当前离线

96^# 大中小发表于 2008-3-27 15:52 只看该作者

谢谢楼主，刚下载不够金钱，再谢一次楼主

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

ll123321

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 193
威望: 0
金钱: -28 两

发短消息
加为好友
当前离线

97^# 大中小发表于 2008-3-27 15:53 只看该作者

感谢楼主提供这麽详细的资料先接收研究一下如何使用

TOP

伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

ll123321

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 193
威望: 0
金钱: -28 两

发短消息
加为好友
当前离线

98^# 大中小发表于 2008-3-27 15:53 只看该作者

斑竹不能合起来发吗？

TOP

大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

fldatogj

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 252
威望: 0
金钱: 65 两

发短消息
加为好友
当前离线

99^# 大中小发表于 2008-3-29 13:42 只看该作者

特别不错的参考资料，谢谢分享。

职业经理人

TOP

招聘官，你被简历吃了吗？

402024792

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 9
威望: 0
金钱: -15 两

发短消息
加为好友
当前离线

100^# 大中小发表于 2008-3-29 14:42 只看该作者

DDDDDDDDDDDDDDDDDD

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

TOP

我的一次被面试经历，与大家分享

yes926

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 37
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

101^# 大中小发表于 2008-3-29 15:12 只看该作者

东西很好，不过为什么不发成一个压缩包呢

TOP

好书推荐：Who Moved My Cheese

haojy123

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 93
威望: 0
金钱: 38 两

发短消息
加为好友
当前离线

102^# 大中小发表于 2008-3-29 15:14 只看该作者

斑竹整个压缩包多好啊，现在CPI上涨，斑竹耶跟时髦了啊

不过资料还是不错的。下回一起压缩上传就更加不胜感激了···

TOP

HR们！这样的新人你们会用吗？

haojy123

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 93
威望: 0
金钱: 38 两

发短消息
加为好友
当前离线

103^# 大中小发表于 2008-3-29 15:20 只看该作者

讨论

问问斑竹，你的综合素质测试部分未免有太过专业了吧，按照这个要求，呵呵，好多人要下岗咯···部分是可以参考的。

TOP

八年招聘用人心得

haojy123

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 93
威望: 0
金钱: 38 两

发短消息
加为好友
当前离线

104^# 大中小发表于 2008-3-29 15:24 只看该作者

我看了心理部分的试题还不错，感觉“知人知面就知心”了

TOP

我遭遇的面试

klgwz

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 120
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

105^# 大中小发表于 2008-3-29 21:36 只看该作者

很想看看这份资料的具体内容

TOP

如何留住员工（原创）

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››

502 1 ...‹‹5 678 9 10 11 12 13 14 ››... 34

版块跳转