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某公司离职分析报告
民星0809
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发表于 2008-2-1 11:23
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某公司离职分析报告
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
yt1108
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发表于 2008-2-1 17:51
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下载看看,既然是报告,内容一定很丰富了
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-2-2 16:10
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大家社区━版主招募!
我们的人员流失率达到10%,参考一下如何分析
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发表于 2008-2-8 15:55
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thank you very much!
优秀是一种习惯,只要开始,永远不迟,只要进步,就有空间!准备牵一只蜗牛散步
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
cupidminxing
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发表于 2008-7-17 17:02
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分析很详尽啊
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
harryhong
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发表于 2008-7-17 20:02
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学习,分析
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
ltl5524099
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发表于 2008-7-31 10:01
只看该作者
当下来看看, 谢谢楼主!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
ye2005307
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发表于 2008-7-31 15:51
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这贴子重了吧.
http://club.hr.com.cn/bbs/viewth ... B%D6%B0%B7%D6%CE%F6
跟这个一样呀
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
夏日白雪
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发表于 2008-8-6 15:23
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我们的人员流失率达到10%,参考一下如何分析
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招聘官,你被简历吃了吗?
yezioicq
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发表于 2008-8-11 21:21
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正要做这方面的工作,参考一下先,谢谢分享!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-8-26 15:22
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学习一下。
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正好要做离职分析,希望有用
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发表于 2008-9-26 13:29
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学习一下,谢谢分享!
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孤独剑客
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发表于 2008-9-28 15:09
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正要做这方面的工作,参考一下先,谢谢分享!
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发表于 2008-10-8 11:41
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下了学习一下,谢谢楼主
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