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胜任素质（行为）词典
本主题由 haierhr 于 2008-3-8 10:30 移动
hou_sir
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发表于 2008-7-19 17:03
只看该作者
什么咚咚，看了再说，谢谢la
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-7-22 12:54
只看该作者
真得很不错，谢谢lz。
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发表于 2008-8-26 07:51
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大家社区━版主招募！
好的,先试验一下.下……
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发表于 2008-8-26 07:51
只看该作者
好的,先试验一下.下……
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-8-26 09:55
只看该作者
谢谢啦，辛苦辛苦
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-8-27 09:43
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人民感谢你，楼主，辛苦了！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-9-25 22:08
只看该作者
非常感谢~~~
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-9-26 15:50
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谢谢搂主，正是我想要得
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-9-26 22:23
只看该作者
理论的东西，是需要时间学习地
感谢每次挫折带来的进步
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发表于 2008-9-28 11:36
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感谢楼主的分享，资料很好
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发表于 2008-10-22 16:38
只看该作者
那我收藏先~有时间在学习学习
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发表于 2008-10-23 08:37
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谢谢分享
在我尝试了N次加入我喜欢的诗句签名超过长度限制后，我就打算把签名放在心底了……
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发表于 2008-11-12 10:01
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谢谢楼主，辛苦了，期待更多资料！
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发表于 2008-11-14 11:08
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很不错，看看辛苦啦
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