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联想投资公司-企业发展与人力资源战略
kksamuel
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发表于 2008-1-22 16:22
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联想投资公司-企业发展与人力资源战略
联想投资公司-企业发展与人力资源战略
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
JASON58
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发表于 2008-1-22 23:13
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終於下載下來了 可以好好學習 感謝樓主費心提供這麼好的資料
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-1-23 01:04
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大家社区━版主招募!
谢谢楼主,很有借鉴意义的资料
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发表于 2008-1-23 14:53
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电风扇发射点反对
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
ghym2922
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发表于 2008-2-3 18:54
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谢楼主,很有借鉴意义的资料
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-2-13 20:08
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谢谢楼主,很有借鉴意义的资料
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
leo334
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发表于 2008-3-5 10:22
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非常感谢非常感谢非常感谢非常感谢非常感谢
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
limei8066
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发表于 2008-3-12 14:58
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谢谢楼主,资料很有参考价值。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
jane0886
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发表于 2008-3-14 16:56
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联想的啊?好象很空哎
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-3-17 11:21
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ppt对象的层次太高了!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-3-17 15:39
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谢谢楼主,很有借鉴意义的资料
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chenss658
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发表于 2008-5-5 18:27
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我需要下载看看!
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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发表于 2008-5-31 10:17
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Lenovo的啊~~~太好了
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八年招聘用人心得
yumhh
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发表于 2008-6-11 14:48
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在企业不断提高竞争力和努力完成各种使命的过程
中,人力资源管理起着至关重要的作用。企业要想生存
和发展,就必须有效地提供适销对路的产品或服务,而
人力资源正是提供这些产品和服务的要素之一,有时甚
至是唯一的要素。人力资源不仅是企业中最重要的资源
之一,同时也是最昂贵的资源,有时甚至是最容易引起
问题的资源。近年来,高层管理者之所以日益重视人力
资源的战略地位,其根本原因就在于,对人力资源的有
效利用是企业在国内外保持竞争优势的必要条件。人力
资源管理的根本任务,就是在企业内部设计各种有关的
正规制度,使之有利于充分发挥员工的才干,从而圆满
地实现企业的各种目标。
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我遭遇的面试
zqc2051
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发表于 2008-6-12 13:58
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