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著名咨询公司的KPI和能力素质模型

zhoujun_ymail

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46^# 大中小发表于 2008-8-6 18:51 只看该作者

klgafgakl

alk;nglasdgsfdh

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shujun626 金钱 -4 恶意灌水！ 2008-9-3 08:50

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

wxpjlsh

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47^# 大中小发表于 2008-8-12 11:32 只看该作者

难得一见的资料，学习···

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

kendy8112

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48^# 大中小发表于 2008-8-18 09:52 只看该作者

大家社区━版主招募！

好好学习，天天向上！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

bebebl

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49^# 大中小发表于 2008-8-18 16:48 只看该作者

????????????????????????????

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shujun626 金钱 -4 不用打问号了！ 2008-9-3 08:50

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

徐晓宇

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50^# 大中小发表于 2008-8-23 11:21 只看该作者

谢谢楼主分享，让我也学习学习吧

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

wuweihua1982

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51^# 大中小发表于 2008-8-25 17:47 只看该作者

看看实用否

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

非文HR

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52^# 大中小发表于 2008-8-26 08:51 只看该作者

下载了先，谢谢分享哦。

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

shanquan66

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53^# 大中小发表于 2008-8-29 13:56 只看该作者

没有真正的内容，有广告嫌疑

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

wp7010x

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54^# 大中小发表于 2008-8-29 14:22 只看该作者

回复 1# 的帖子

谢谢提供了资料 KPI还真的不是很懂要学习

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招聘官，你被简历吃了吗？

jwz118

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55^# 大中小发表于 2008-9-1 17:00 只看该作者

不错的资料谢谢楼主的分享!

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我的一次被面试经历，与大家分享

estela_zj2

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56^# 大中小发表于 2008-9-1 18:04 只看该作者

谢谢楼主

通用考核指标库这页非常有用！

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好书推荐：Who Moved My Cheese

zhangxinzz

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57^# 大中小发表于 2008-9-3 08:49 只看该作者

还没具体看，但是一般咨询公司的东东至少比较美观，呵呵。

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HR们！这样的新人你们会用吗？

lixl0403

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58^# 大中小发表于 2008-9-6 21:02 只看该作者

这是个好东西。谢谢。

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八年招聘用人心得

qq315139

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59^# 大中小发表于 2008-9-8 09:45 只看该作者

xiexie

thank you for your sharing!

有朋发好帖,不亦乐乎;
学而时习之,不亦悦呼;
温故而知新,可以为师矣.....

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我遭遇的面试

huansam

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60^# 大中小发表于 2008-9-17 14:35 只看该作者

that's it,the advertisement is so rebabartive

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如何留住员工（原创）