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杭州有哪些好的劳务派遣公司
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发表于 2008-1-21 20:49
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杭州有哪些好的劳务派遣公司
急需与劳务派遣公司合作,杭州的,有合作经验的烦请介绍一些服务好,费用合理,派遣员工及时(主要是操作工),信誉好的公司。
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本帖最后由 Inter_HR 于 2008-4-22 23:26 编辑
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-1-23 17:04
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-1-24 22:45
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大家社区━版主招募!
请问楼主是哪家人力资源公司啊!
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发表于 2008-2-28 18:05
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
vinchy
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发表于 2008-3-5 10:34
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知道几家
浙江锦阳人力,这个是在下沙的,规模还不错
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本帖最后由 Inter_HR 于 2008-4-20 13:52 编辑
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-3-15 21:37
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浙江仁本人力资源有限公司,总部在杭州的.,各区设有分公司,
目前最为专业的公司.杭州多家知名企业合作的对象.
联系电话:13588271661
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本帖最后由 古希儿 于 2008-6-5 10:03 编辑
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
limin0110
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发表于 2008-3-17 09:57
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
c12leilei
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发表于 2008-3-17 11:17
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杭州汇思人力资源有限公司
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-3-31 14:39
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人事外包究竟是怎么回事情?(杭州)
本人接触并服务过好多家采用hr-outsourcing的客户,这些客户的性质几乎遍及所有大家能够想象得到的组织形态和机构,同时也碰到过好多做外包业内同行,交流多了,服务多了也就有了一些心得与大家分享:
人力资源全国外包主要解决两个需求:
1 属地化办理员工的相关福利(社会保险\公积金\体检\员工活动...);
(以杭州为例,不管是总部在杭州,有部分员工必须在外地办理相关事宜,或者总部在外地杭州的员工需要在本地办理并就地享受) ---可以理解为"事务性代理"
2 解决部分员工编制或者规避部分或全部的法律风险;----可以理解为"劳务派遣"
至于节省并明确费用\使HR从琐碎的事务性工作中解脱出来做战略,这些都是外包公司忽悠人的一些托词了.
每个人都有属于自己的一片森林,迷失的人迷失了,相逢的人会再相逢。-----村上春树
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-3-31 14:40
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这几年比较出名的是"智联易才"集团,通过全国服务网络迅速做起来了!
一、全国性机构:
1、智联易才(杭州)人力资源服务有限公司--总部位于北京,目前是国内最大的外包机构,服务网络覆盖全国150多个城市,牛!07年是劳动部唯一指定的全国范围内劳动合同法普法合作机构,全国性的劳务派遣或者人事代理请他们操作执行能力最强,
2、前程无忧 这家机构一直在推的是自己的网络招聘广告生意,对于求职者来说是很好的平台,对于企业来说通过他们来发布招聘广告也效果不错,但由于其人事外包服务目前只是一个附属部门,且全国网点只有10多个所以,人事外包业务目前发展受到很大的限制,这是和其整个公司的发展战略分不开的。电话请使用BAIDU 或者GOOGLE一定能查到的。
二、各地的外服--在浙江的有杭州外服、上海外服的浙江分公司、宁波外服他们隶属于不同的政府部分,但共同的特征在于只能操作本地项目,由于历史原因服务费用较市场价格有些高,随着时间的推移,政企分开的推进,这些单位目前基本已经脱离政府相关部分的磁场,进行企业化运作的阶段。
三、以下沙广聚、锦阳为代表的传统劳务机构,杭州有60-70家,但这些机构多脱胎换骨于一些职业介绍所,所以在操作中多以推荐农民工为主,所以属地有小批量的用劳务工的需求通过他们来招聘,也许效率要比任何一家机构都要高,但希望通过他们来解决全国外包或者大批量的规范性劳务派遣,要谨慎考虑。电话太多请查114号码百事通!
累!多多顶帖啊同志们!
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本帖最后由 Inter_HR 于 2008-4-20 13:53 编辑
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每个人都有属于自己的一片森林,迷失的人迷失了,相逢的人会再相逢。-----村上春树
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-4-3 13:36
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浙江新世纪人才开发有限公司
浙江新世纪人才开发有限公司隶属于浙江省人才交流中心、浙江省人才市场。二○○一年二月,经浙江省人事厅批准,在浙江省工商局注册,具有独立法人资格和人才派遣资质的国有股份制公司。是从事人才(员工)派遣、人事业务代理、人才资源开发、人才委托招聘(猎头)、测评、培训等业务的专业人才、人事服务机构,党工团组织健全。
公司凭借庞大的浙江人才网、员工管理系统和浙江省人才市场为发展的平台,本着客户至上、诚实服务为宗旨,不仅面向外企、三资企业,更为民营企业及大型国企等各类企业度身设计完善的服务方案,享受“人事外包”带来的种种好处,消除后顾之忧。
公司下设市场发展部、客户服务部、客户管理部等三大业务部门。
[服务内容]
人才派遣:即用人单位根据实际工作需要,经双方单位签定派遣协议形成派遣(租赁)关系,浙江新世纪人才开发有限公司与被派遣人(劳动者)签定劳动合同形成劳动关系。
人才派遣是适应我国劳动人事制度改革的一种新颖的用人方式,是将每个在岗工作的单位人转变为社会人,这样有利于用人单位业务的开拓和发展,也是国际化潮流的用人方式。
人才派遣的优越性:支出成本降低、人事管理科学简捷、用人方式机动灵活、避免(减少)劳动纠纷,并可获得专业高效的一流服务。
人事代理:指用工单位与其职工签订完劳动合同后,所有琐碎的人事事务由浙江新世纪人才开发有限公司来办理;即为单位代办人事档案委托管理、代办人事相关业务(如代办代缴社会保险、住房公积金,代办职称考评等人事手续)。
客户单位:公司现有用人单位200多家,派遣员工14000余名(主要分布在通信、邮政、医院、银行、大专院校、幼儿园、科研、机关事业单位、外地驻杭办事处、大型集团企业等单位)。公司本着客户至上,人性化服务的宗旨,以真诚的服务、塌实的作风、优秀的业绩深受派遣单位和员工的信任,赢得了良好的口碑。
[
联系方式
]
汪
峰
0571-28025663
E-mail
:
zjrc0571@163.com
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本帖最后由 wovoi 于 2008-6-3 10:40 编辑
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