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世界500强企业工作规范手册
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发表于 2008-1-18 11:55
只看该作者
世界500强企业工作规范手册
经典,要就顶一下.
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
luzhenning
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发表于 2008-1-21 13:24
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我想看看 支持你以下！
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基于胜任力的测评培训开始报名了
blackhores
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发表于 2008-1-22 17:24
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大家社区━版主招募！
纸上得来终觉浅，绝知此事必躬亲！
纸上得来终觉浅，绝知此事必躬亲！纸上得来终觉浅，绝知此事必躬亲！
虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。天若有情天亦老,人间正道是沧桑
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发表于 2008-1-22 17:26
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纸上得来终觉浅，绝知此事必躬亲！纸上得来终觉浅，绝知此事必躬亲！
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虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。天若有情天亦老,人间正道是沧桑
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
huayan123
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发表于 2008-2-20 12:28
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情况顶一下.
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
wayjen
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发表于 2008-4-11 09:34
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资料不错,谢谢.希望再次发这么好的资料.
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
qinghua9110
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发表于 2008-7-28 17:14
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这个东西
这个资料不知道好吗》
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
luzx_nj
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发表于 2008-8-22 17:03
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谢谢楼主分享那么好的资料
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
xzdyx
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发表于 2008-8-23 18:28
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下来顶顶看
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招聘官，你被简历吃了吗？
青茶
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发表于 2008-9-13 12:52
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啊,是不是营销啊,怎么没有实质的内容呢
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我的一次被面试经历，与大家分享
sir143yf123456
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发表于 2008-9-24 14:33
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thanks vvvvvvvvvvvvvvvvvvvv
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发表于 2008-10-8 15:36
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HR们！这样的新人你们会用吗？
mrzhg
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发表于 2008-10-11 13:55
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