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最新的“年薪”制度方案

本帖已经被作者加入个人空间 本主题由 小水平 于 2008-3-12 12:30 加入精华
好的资料,当然要学习一下了!多谢发帖!

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资料不错,谢谢楼主了.

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如果能给出这个方案的指导思想就好了,就是为什么这样设计,这个说法我赞成

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资料不错,谢谢楼主了.

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我们公司正在搞年薪制,谢谢了

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谢谢你的提供

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111

good,good,good,good

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一点疑问:
(3)基薪的构成:基本薪资+技能薪资+职务薪资+绩效薪资+司龄薪资+津贴(学历、职称等)

我觉得技能薪资+职务薪资+绩效薪资+司龄薪资+津贴(学历、职称等)是否不应该放在年薪里面呢?

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很有用啊。谢过了~

还有,你们的工资还真高呀~

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看看吧
谢谢你的资

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共同学习,共同进步!!!

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谢谢楼主,

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看了,不错的资料,帮楼主吆喝一下

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回复 1# 的帖子

呵呵~借鉴下借鉴下.谢谢楼主的资料
低头需要勇气,抬头需要底气.

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我正在做这个,很头疼。。。

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