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最新的“年薪”制度方案
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本主题由 小水平 于 2008-3-12 12:30 加入精华
andrew_cui
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发表于 2008-1-31 09:06
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好的资料,当然要学习一下了!多谢发帖!
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发表于 2008-1-31 11:18
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资料不错,谢谢楼主了.
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发表于 2008-2-3 15:35
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如果能给出这个方案的指导思想就好了,就是为什么这样设计,这个说法我赞成
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发表于 2008-2-3 15:37
只看该作者
资料不错,谢谢楼主了.
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发表于 2008-2-3 18:21
只看该作者
我们公司正在搞年薪制,谢谢了
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发表于 2008-2-14 13:17
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谢谢你的提供
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发表于 2008-2-14 21:31
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发表于 2008-2-15 08:40
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一点疑问:
(3)基薪的构成:基本薪资+技能薪资+职务薪资+绩效薪资+司龄薪资+津贴(学历、职称等)
我觉得技能薪资+职务薪资+绩效薪资+司龄薪资+津贴(学历、职称等)是否不应该放在年薪里面呢?
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发表于 2008-2-15 09:42
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很有用啊。谢过了~
还有,你们的工资还真高呀~
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发表于 2008-2-15 10:23
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看看吧
谢谢你的资
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发表于 2008-2-19 09:37
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共同学习,共同进步!!!
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发表于 2008-2-20 10:24
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谢谢楼主,
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发表于 2008-2-20 10:26
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看了,不错的资料,帮楼主吆喝一下
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发表于 2008-2-20 11:10
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回复 1# 的帖子
呵呵~借鉴下借鉴下.谢谢楼主的资料
低头需要勇气,抬头需要底气.
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发表于 2008-2-22 09:43
只看该作者
我正在做这个,很头疼。。。
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