注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
人才测评(下载)
» 推荐:爱森克的成人量表
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
推荐:爱森克的成人量表
本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:51 提升
candorchen
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
70 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2008-1-16 12:43
只看该作者
推荐:爱森克的成人量表
爱森克的成人量表
大家可以看看
[
本帖最后由 liuye2009 于 2008-10-2 12:09 编辑
]
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
632246
帖子
13
精华
0
积分
14
威望
0
金钱
70 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-1-16
查看详细资料
TOP
isabell1012
新新
[大家]
HR副经理
帖子
572
威望
47
金钱
2026 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2008-1-16 14:36
只看该作者
还不错啊,不过好象应该是测评区的吧?我移动了!
天气暖和了,换上新装,改变发型,迎接新的生活!
UID
68639
帖子
572
精华
3
积分
1246
威望
47
金钱
2026 两
辩论币
31 枚
阅读权限
60
来自
江苏无锡
注册时间
2006-10-1
查看详细资料
TOP
thyacmilan
[大家]
HR副经理
帖子
789
威望
0
金钱
436 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2008-1-17 16:07
只看该作者
非常感谢楼主分享资料
UID
608301
帖子
789
精华
0
积分
1367
威望
0
金钱
436 两
辩论币
0 枚
阅读权限
60
来自
江苏常州
注册时间
2007-11-14
查看详细资料
TOP
cynthia0118
[大家]
HR新人
帖子
116
威望
0
金钱
54 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2008-1-18 10:06
只看该作者
谢谢分享!!!!!!
谢谢分享!!!!!!
超我网:www.outdoi.com--释放心灵,超越自我
扩展思维 捕获能量 放飞心灵 净化人生
UID
150356
帖子
116
精华
0
积分
135
威望
0
金钱
54 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
来自
北京
注册时间
2006-12-13
查看个人网站
查看详细资料
TOP
luzhenning
[大家]
HR见习
帖子
26
威望
0
金钱
5 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2008-1-18 12:26
只看该作者
很好的东西呀 支持
UID
625734
帖子
26
精华
0
积分
38
威望
0
金钱
5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-1-2
查看详细资料
TOP
gracie_ni
[大家]
HR新人
帖子
60
威望
0
金钱
27 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2008-1-18 14:07
只看该作者
thank you so much
UID
593924
帖子
60
精华
0
积分
93
威望
0
金钱
27 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-8
查看详细资料
TOP
donghao113
[大家]
HR新人
帖子
32
威望
0
金钱
-34 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2008-1-18 15:03
只看该作者
谢谢楼主分享哈哈o(∩_∩)o...哈哈
UID
612584
帖子
32
精华
0
积分
54
威望
0
金钱
-34 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
来自
天津
注册时间
2007-11-26
查看详细资料
TOP
luxfei
[大家]
HR主管
帖子
1022
威望
0
金钱
-11 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2008-1-18 18:23
只看该作者
谢谢了,各位多支持啊
UID
50520
帖子
1022
精华
0
积分
1163
威望
0
金钱
-11 两
辩论币
0 枚
阅读权限
50
注册时间
2006-5-27
查看详细资料
TOP
martinmao
[大家]
HR见习
帖子
22
威望
0
金钱
3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2008-1-22 19:35
只看该作者
太感谢了啊太感谢了啊
UID
635050
帖子
22
精华
0
积分
31
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-1-22
查看详细资料
TOP
spillq
[大家]
HR主管
帖子
658
威望
0
金钱
1342 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2008-1-25 13:26
只看该作者
回复 1# 的帖子
爱深刻的问卷调查是针对成人的吗?
spillq
UID
368308
帖子
658
精华
2
积分
808
威望
0
金钱
1342 两
辩论币
192 枚
阅读权限
50
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
zy9996
[大家]
HR助理
帖子
368
威望
0
金钱
42 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2008-10-4 22:53
只看该作者
感谢分享!
期待继续!
一线生机,百倍努力!
UID
58432
帖子
368
精华
0
积分
545
威望
0
金钱
42 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-8-2
查看详细资料
TOP
jackyhenry
[大家]
HR新人
帖子
62
威望
0
金钱
10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前在线
12
#
大
中
小
发表于 2008-10-12 20:10
只看该作者
谢谢!我刚下完,先支持了!谢谢!我刚下完,先支持了!谢谢!我刚下完,先支持了!谢谢!我刚下完,先支持了!
UID
598976
帖子
62
精华
0
积分
69
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-22
查看详细资料
TOP
helen915
[大家]
HR新人
帖子
74
威望
0
金钱
22 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2008-10-21 13:56
只看该作者
非常感谢楼主分享资料
UID
535355
帖子
74
精华
0
积分
96
威望
0
金钱
22 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-29
查看详细资料
TOP
wangli8610598
[大家]
HR新人
帖子
59
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2008-11-10 21:08
只看该作者
很好的东西呀 支持
UID
752279
帖子
59
精华
0
积分
73
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-11-7
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
基于胜任力的测评培训开始报名了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试