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lizhengxu521
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发表于 2008-1-15 12:38
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看一下了,非常感谢!学习学习!我们这里职位是高级培训员。
不要总是想让公司给你什么,而是要想想自己为公司做出什么!!
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andy88265506
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发表于 2008-1-15 13:28
只看该作者
具体职责是否可以修订为:
1、基本的人力资源工作和入职培训实施;
2、培训计划制定、跟踪实施和评估;
3、培训资源和档案的管理和使用;
4、临时内部培训的安排和外部培训的联系;
5、培训制度的建设、修订和改善;
6、培训资源库的建立和维护;
7、接受其他临时工作;
只是建议,多谢!
不要总是想让公司给你什么,而是要想想自己为公司做出什么!!
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谢谢楼主分享
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发表于 2008-2-11 15:03
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很详细,多谢楼主分享~
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发表于 2008-2-11 16:15
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很详细,多谢楼主分享~
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发表于 2008-2-22 13:37
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分享万岁
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请教一下,培训资料库是如何建立的?多谢啦!
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发表于 2008-3-27 10:09
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谢谢分享。。。
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发表于 2008-3-27 10:11
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不错的资料,
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发表于 2008-3-28 13:22
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好材料
再加员工培训档案的建立与维护
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发表于 2008-5-19 10:18
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参考下,ghd
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发表于 2008-5-20 09:38
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先下载看看,谢谢啦!
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发表于 2008-5-21 14:46
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发表于 2008-5-21 16:57
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具体职责是否可以修订为:
1、基本的人力资源工作和入职培训实施;
2、培训计划制定、跟踪实施和评估;
3、培训资源和档案的管理和使用;
4、临时内部培训的安排和外部培训的联系;
5、培训制度的建设、修订和改善;
6、培训资源库的建立和维护;
7、接受其他临时工作;
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