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[求助] 关于劳务派遣

ningning8194

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1# 大 中 小 发表于 2008-1-11 09:31  只看该作者

关于劳务派遣

关于劳务派遣

一家劳务派遣公司分别将员工派往不同的企业，薪酬如何确定？

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理~情

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2# 大 中 小 发表于 2008-1-11 22:23  只看该作者
按不同的公司的情况来定
这不是劳务公司的任务，他们只是保证员工的基本工资和保险就行

其它的，员工在哪工作，就按哪里的办
我因我之为我而不同凡响

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honey_honey

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3# 大 中 小 发表于 2008-1-12 11:30  只看该作者
这个应该根据不同的用工单位的需求而定吧。
而且又要结合工作当地的最低生活保障。。
而且还要注意，有关职务与用工单位的同工同酬问题。这也是一个新法的一个亮点。
互相学习，多谢指教！！！

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Inter_HR

头

超级版主

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不做大哥，好多年......

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巨蟹座 社区版主 社区巡警勋章 水王勋章 优秀超版三次勋章 优秀版主三次勋章

4# 大 中 小 发表于 2008-1-12 12:01  只看该作者
楼主外行，肯定是根据当地的法规、派遣公司和企业签定的《派遣协议》的约定来确定啊。

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yuxing606

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5# 大 中 小 发表于 2008-1-12 15:57  只看该作者
主要还是看派遣公司与实际用工单位的协议约定，但前提是依法执行就可以了，比如最低工资标准、同工同酬等。
专业人力资源派遣外包服务提供商~~~
www.lwrcw.com    MSN:  fupin@lwrcw.com

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ae86lanzi

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6# 大 中 小 发表于 2008-1-13 17:14  只看该作者
还是要看派遣到的工资的薪酬水平。

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