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【第46期】谈谈你所遇到最好的老板
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发表于 2008-1-11 21:12
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我现在的老板就超好,前年给我两年的时间,半脱产去学习,让我每星期才上两天班(周六及周未),且工资照发,照样在公司吃住,真是非常感谢他!
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这样的老板真难得呢 2008-1-15 11:11
人生最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向
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发表于 2008-1-11 22:26
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我遇到的老板90%是台湾人,不过目前我遇到的感觉比较好,且易接近的却是公司的老总。虽说级别高,但相对来说却是非常易接近,平时与员工见面一般都是他先打招呼。
在管理上有独到的一套人性化管理模式,并且非常注重员工的培训。
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发表于 2008-1-12 08:08
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我觉得现在这家公司的老板挺好的,平易近人,很会为员工着想,提高员工福利,伙食、春节返乡报销来回车费等之类的,比较人性化。
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发表于 2008-1-12 10:49
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我遇到的最好的老板还是在内地工作的时候,是一家民营医院的院长。对员工做的好的地方立即奖励、不苛求员工,2001年起就给他的所有职工缴纳社会保险,遵守国家工时制度,热心慈善事业,个人每年对社会捐赠大量的财物(捐助对象为残疾人、治病没钱的穷人、家境不好的大学生)。来浙江几年,遇到的老板都比较精明,还没有遇到一个象他那样的好老板。
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发表于 2008-1-12 11:05
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不管什么样的人都有优缺点,老板也一样。我的老板很有战略眼光,有着很好的工作成绩。但是也会有一些不足,不足的地方我就不加以评论了。
刚到公司我的老板并不是很喜欢我,但是凭借自己的努力,已经让他对我的印象有所改观,毕竟日久见人心啊!所以付出是有收获的,自己的努力是会得到别人的肯定。
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发表于 2008-1-12 11:27
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我只遇到过好领导,但没遇到过好老板。我觉得员工和老板总无法达到一个平衡点,
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发表于 2008-1-12 12:18
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当你的利益和老板的利益冲突时,老板的是占上峰的
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在企业里重要的当然是老板的利益啦 2008-1-15 11:13
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发表于 2008-1-12 12:44
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虽然换了好几家单位,现在这个公司的老总应该是不错的老总.比较开明,对新事物的吸收观念比较可以,就拿现在的新劳动合同法对企业的影响来说,能跟上时代的变迁.在处理各种事情上,能给我一些点拨,能帮助自己得到进一步的提升(包括能力和其他方面的).
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发表于 2008-1-12 13:02
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这个我是最有发言权的了,我跳过很多公司,遇见过很多的老板,最好的就是现在的,他自己已经非常的成功,但是他从来就不会满足,他会把他所知道的毫无保留的教给你。太理想了,有时候我真以为自己生活在梦境了。
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真是好运呢,感谢你的参与 2008-1-15 11:13
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发表于 2008-1-12 13:22
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工作有10几年了,以前在国企,老板是国家干部,没文化,水平很一般,感觉任何人都可以胜任的那种。后来国企被这般所谓的老板整跨了,就过来沿海谋生,最开始进的是一家美资公司,还是世界500强。感觉很好,在这里学到了真正的一些关于HR的知识,CEO是留美的湖北人,高学历,是一个较西式的中国式老板。第二次进的一家民营企业,老板是福建人,爆发户的那种,家族式企业。第三次是一家港资企业,老板是从潮州逃港的大陆香港人,整天想算计员工的那种老板。第四资做的一家台资公司,老板是台湾人,制度苛刻。目前供职的是合资公司,老板是杭州人,海外工商博士,很有知识,很前沿的,感觉跟他会有发展。
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发表于 2008-1-12 14:05
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第一份工作,第一个老板,没有可比性~~
不过老板在国外,一直没见过~
经理倒是不错~ 很会做人,虽然有点儿小气~~
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发表于 2008-1-12 15:10
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我在两家公司呆过了,一个是做零售百货业的,一个是做工程机械销售的。第一个老板居然都没有见过,领导说老板人挺好的,但是具我了解,没人性啊!第二家老板亲自面试的,感觉老板是个非常通情达理的人,公司不算大,效益挺好的,但是对于员工待遇上还是比较苛刻的!可能是商人的原因吧。总体来说我还是挺喜欢第二家公司就是我现在所在公司的老板,至少我有机会能跟老板沟通一下吧
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因我一直在中小型企业做事,所以时常要与老板打交道,简言之,他们是能省即省。金钱高于一切!
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总有一些记忆,在我们的指甲间滑过,总有一双手,能让我紧紧的把握,黎明即将破晓。唯独东方还有一颗耀眼的星星,他不想睡去。我们走过的地方依然盛开芬芳的玫瑰,过去的人,过去的事,依然有一种心动的感觉!
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发表于 2008-1-12 17:17
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我现在的老板就是我遇到的最好的老板,我在他手下供职已经快三年了,是他的支持 感染和鼓励,才使得我能够从一位人力资源门外汉成长起来,使得我确定了自己的职业生涯发展。他是个很儒雅很有风度的中年男人,学识方面功力深厚,修养方面从不发火但却是不怒而威,人缘方面因为他的人格魅力,公司所有的中层都是很服,总之是很受拥戴的。我真觉得非常幸运,我的老板是我职业生涯中的贵人。
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发表于 2008-1-12 19:15
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我觉得我现在的老板就算不错的了,很务实,很宽容,有担当.说他务实呢,是指在分析市场等大形势时他很客观,能够屏弃主观意志的影响;说他很宽容呢,是他常常能够容纳一些小事小非的不同意见,甚至有时是很恶劣的态度,他都很宽容,不仅给双方留余地,而且不会记恨报复;说他有担当呢,是他在一些具体事务处理出错或是集体判断失误时,他能够承担责任,并且不抱怨.应该说就算是个好老板了,不过他也有不尽人情的一面,对员工的工作环境就不重视,而且有很苛刻的一面;对于一些新的调整和变化较大的方案,缺乏实践的勇气,人虽然很有个人魅力但是公司的缺乏新意,死气沉沉的少了一份朝气蓬勃劲头.
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人无完人,也许是老板的助手不够好 2008-1-15 11:15
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