gloria1028

老板好与不好，其实很难评论，我觉得只要整体上对工作认真负责，公平公正，对员工心怀尊重，这样的老板也就不错了。毕竟老板上头也有老板，不可能要求他真的把员工当成兄弟姐妹！

alley21

我曾在公司的老板，确切地说我都还没见过

yangqian422

我的小老板看似性格开朗，最令我佩服的是他的辩论才能，做HR的这个才能很重要的哦，因为通常遇到的 员工纠纷当事人都会相当激动，有辩论才能的人才能压的住场子

hwf4961166

你们的老板怎么都这么好啊

你们都能遇到这么好的老板，我怎么不能啊


实话试说：只有自己做好了，才够格见一个好老板，但是当一个苛刻小气的老板的下属，你会认真干好吗？

sally.zeng

工作中，我只直接面对遇到一家公司的老板，这个公司的老板希望员工提意见，然而他自己比较固执，很少听取，因此，也比较打击员工的积极性；在其他公司上班都是总经理，其毕生工作的第一个公司的总经理是做销售出生，虽然性格有点急，有时也骂人，但骂了之后还会给你“糖”吃，工作是对事不对人。

studydudu

现金社会，处处都存在着金钱利益冲突，一旦有了冲突，就很难客观地去评价别人，我们又有什么资格去评价自己的老板是好还是坏呢？既然没有好坏之分，就更不存在最好的这个名词了。
在我看来，每个人所站的角度不一样，所以所持有的观点更是五花八门，大家都是为各自的小九九打算，难道不是吗？
其实，跟老板的相处，除了很小的公司，或者是在大公司做到中层的位置，其余的员工和老板接触的机会很小，所以谈不上什么觉得是不是自己的老板好不好了。
但是，我觉得，其实有一个好的team leader就已经是自己职业发展中的幸运以及幸福了。我工作了3家公司，总的来说，我的leader都很待下属很好，尤其是现在的部门经理，只要我们说得有道理，出发点是从公司利益、员工利益出发，她就会给我们足够的发挥空间去发挥，这样，我们就有了足够的平台施展自己的所学。
很多时候，我们大多数的人会抱怨，自己的顶头上司如何如何不通情理，如何如何不懂得变通，还会担心，自己的领导会不会因为自己的能力超过他/她而遭到排挤，但是在我这边，现在这些问题都不是问题，因为我的leader非常关心我们的职业成长，这是每个在职场的人都所喜闻乐见的。

lveron

二年内先后碰了三个老板。。不是我跳得厉害，是老板们换得勤快。。
总的来说还是现在的老板比较好，原因有：在困境中的乐观精神非常鼓舞人，注重培训，给了我好多的试炼及学习的机会，还有工作中的支持。但有时过于注重细则，让我和我的同事们觉得会放不开去工作，是不是女性领导都会这样。与公司旧势力的斗争总是差那么点强硬以至近来状况非常糟糕，真是替她担心。而没有新的业务将会给她带来更大的厄运，不知道明年还不能继续。。。

ynn514

天下的乌鸦一般黑!老板——无论他的公司大小与否，都是以利润为最终目的。所以说只是黑心程度的强弱判断罢了！

letty100

对老板来说，你做的再好，也只是一个打工的，这个一个打工者自己心中必须明白的

candyhan2008

我遇到的第一位老板对我影响很大，个人认为从他身上学习到很多东西，无论是做人还是做事。关心下属，认真工作，以身作则，总是从不同的角度分析问题。受益匪浅！很久没有被老板念了，想念

i_am_fish_2001

刚毕业的时候就到天津去了，第一个老板基本上没有什么印象，很少与员工交注，高高在上的，结果没做多久，生意就做垮了；也是在天津，第二个老板是我的贵人，把我从一个小小的服务员提到办公室做行政，对人也平易可亲，虽然没有多高的文化，但是做的事并不比有文化的人差，经营管理方面也头头是道，让我十分佩服。后来又遇到的老板中，只有目前这个老板稍微好一点，也是草莽出身，但是头脑灵活，有做老板的胸襟，有错能立即改正，提出的合理的建议能采用，而且能够放手让你去做；可惜的是，直管我们的是老板娘，一个凡事要亲力亲为，凡事要怀疑的上司，真的很累！遇上一个好老板，真的是工作中的一大幸运！

daisy11

前后经历过三个老板,第一份工作是在国企,规模大,见了老板也只是远远的打个招呼,只有自己打算离开的时候去了一次老板的办公室,没有接触也无从评价.
第二份工作是在私企,规模小事情也比较杂,一位女老板人还不错,但是不喜欢她的上海老公,太小气,干了一年就离开了.
第三份工作到现在已经做了快七年了,一步步走过来,应该说是幸运的,关键是老板好.
在我看来老板的好体现在肯给新人机会,重视对人才的培养,正有有了人才,企业才有希望;其次体现在战略眼光,能够把握时机进入合适的领域,市场环境变化非常大,只有具备这种远见才能让企业走得长久;其实当一个老板还是很不容易的,但我认为无论是在怎么样的老板手下做事情,都不应该影响到自己的发挥,毕竟任何企业都是利益为先,老板评价员工的标准就是能不能做事,有没有成长,这才是最重要的.

yjj-hr

我现在的经理很好啊  年轻有丰富的处世经验  对待员工很真诚
在我犯错误的时候会教导我而不是斥责
从他身上学到了真诚待人 用心做事

brianhr

在我的职业生涯中，目前遇到三个老板，公司性质分别是：港资，美资和美资。
1.第一个老板，没有专业经验，也谈不上好，也不太管理你，差不多都是自己在开发自己的工作，但是他能给予你众多的机会去实践你的知识，把很多东西变为现实，这算一个好老板；
2.第二个老板，动作犀利，思维敏捷，成熟老练，俗称人精，和他的合作中，改变了我的职业感，从细节上彻底颠覆了一个原来的自己，让我获益一生；
3.第三个老板，属于魔鬼老板。事事严格要求，处处严谨细致，更强化了我对个人的要求和增强了我的职业敬业感，真正感受一个职业经理人的工作作风。

只要是你的老板，我相信，没有坏老板，只有不会做的下属。你能适应不同的老板就能站稳你的事业脚。

zhoujingyan

现在的老板就不错，不摆架子，脾气也好，也很善良。