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刚做好的关于部门主管工作目标考核管理办法

blackhores

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1^# 大中小发表于 2008-1-8 11:24 只看该作者

刚做好的关于部门主管工作目标考核管理办法

自己做的，根据公司老总的设想及自己的思路做的，敬请各位同仁评鉴一下，最好给点意见！
需要的也可以自由发挥＂拿来主义＂

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blackhores

[大家] HR专员

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2^# 大中小发表于 2008-1-8 15:26 只看该作者

自己回复给自己

自己回复，会不会加分呢，呵呵，试一下看

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blackhores

[大家] HR专员

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3^# 大中小发表于 2008-1-8 15:26 只看该作者

自己回复给自己

自己回复，会不会加分呢，呵呵，试一下看

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hrvip2008

[大家] HR见习

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4^# 大中小发表于 2008-1-8 19:51 只看该作者

做得非常的细和实用，堪称经典

做得真得很不错，一看就知道是原创，并且可以看出老兄的功底非凡啊，
部门考核正好可以用上！

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liushan2

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5^# 大中小发表于 2008-1-8 21:41 只看该作者

楼主的表扬了,下载下来好好学习,谢谢楼主的分享!

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xfly8899

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6^# 大中小发表于 2008-1-10 00:38 只看该作者

下载下来好好学习,谢谢楼主的分享!

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Jeninfer_vip

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7^# 大中小发表于 2008-1-10 19:43 只看该作者

非常好哦~~~,不错

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蓝猪猪

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8^# 大中小发表于 2008-1-11 09:32 只看该作者

做的很详细，不过考核频率是否太高了，如果公司很大，有很多的部门，这样人事部门不是要忙死？

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牛角包

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9^# 大中小发表于 2008-1-11 15:07 只看该作者

谢谢楼主的分享！！！

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hongkanghu

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10^# 大中小发表于 2008-1-12 15:57 只看该作者

自己回复给自己
自己回复，会不会加分呢，呵呵，试一下看

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triangle

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11^# 大中小发表于 2008-1-12 16:49 只看该作者

最近我们公司也需要整理这方面的东西，借鉴一下

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stone.wu

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12^# 大中小发表于 2008-1-14 13:50 只看该作者

不错的资料，很有借鉴作用..谢谢楼主,,....

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zyfm99

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13^# 大中小发表于 2008-2-14 21:28 只看该作者

不错的资料，很有借鉴作用..谢谢楼主

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hrecc

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14^# 大中小发表于 2008-2-15 15:32 只看该作者

楼主的表扬了,下载下来好好学习,谢谢楼主的分享!

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shmily2000bb

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15^# 大中小发表于 2008-2-17 01:14 只看该作者

下了，感谢楼主分享，谢谢

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