ye2542442

没有强制性税前或税后扣除，或许企业并没有为职工考虑。

石嶷山

应该是工资总额减去个人缴纳的养老金和公积金及医疗保险后再计个税。

lzting

这个不好讲奥,或者是你们老板授意的,讲的是税后扣除费用,但实际交税有没有那么多呢?

kangriyizu

公司给员工的福利、补贴也不用上税吧？

njzhanq

社保和公积金是不用扣税的，但关于补贴是否一定扣或不扣，好像各地税务部门的规定是不一样的，最好是根据当地的规定来办理

kellyjiang3699

除了社保和房积金，国家标准的房补、独生子女补贴等也是不用扣税的

苹果和香蕉

五险一金都是在税前要扣除的,不懂你们公司为什么这么做,有什么好处吗

dolphin520g

所以啊，就是不知道公司的用意啊，难道是为了做利税大户；有些怀疑这么多的税金是不是都全部上缴了

llywelcome

公司的做法是不合理的,这样员工吃大亏了

NLX123

这个应该属于财务的事情吧！可以和他们协商解决的！

lf00001

一部分不要交税的。全交的财务是傻瓜？？？

qhdshgdjj

个税起征点是多少了，请问

爱我一寒

“养老金（如果有请假就扣除相应的工资）”是在税前扣除的，“餐补”“住房补贴”你可以向公司财务建议如果用作福利费的话在公司账上也是税前扣除的，个人更不需要缴税了。

你们公司财务挺菜的！！！

gh5000518

我司只的住房公积金都是没交的．

dolphin520g

引用:

原帖由 爱我一寒 于 2008-5-30 09:37 发表
“养老金（如果有请假就扣除相应的工资）”是在税前扣除的，“餐补”“住房补贴”你可以向公司财务建议如果用作福利费的话在公司账上也是税前扣除的，个人更不需要缴税了。

你们公司财务挺菜的！！！

自从我进公司，一直都是这样计算的，后来我来这里看了一些东西，忽然觉得这样不合理，才发上来问问大家，看你们是怎么计算工资的，每次交的税金也挺多的 。总是不明白公司这样做是为什么。。。
还有，这个问题我一个普通员工自己和财务谈吗，我想，公司全部就这样，我一个人这样说肯定不会理我的。