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2007年度全国HR薪酬分析报告抢"鲜"下载
本主题由 crazyjc 于 2008-9-24 11:22 提升
keshouz
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发表于 2008-1-5 09:14
只看该作者
LZ 谢谢 很有价值
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
keshouz
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发表于 2008-1-5 09:27
只看该作者
赚够了钱，下来看看，了解一下行情
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-1-5 09:52
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大家社区━版主招募！
辛苦了！！！！！！！！！！！
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发表于 2008-1-5 10:29
只看该作者
呵呵,到了年终了,有这种好东东,确实应该支持~~~~~
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发表于 2008-1-5 10:36
只看该作者
可惜好穷啦，想看都没法看
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-1-5 10:37
只看该作者
努力看来不行啦
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-1-5 10:41
只看该作者
钱赚取够了，现在来看看啦
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-1-5 10:45
只看该作者
工資好低啊~~~~看來還是還是要做老板
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
liyuanyuan_413
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发表于 2008-1-5 10:52
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感谢版主辛勤劳动，还没看呢，但是应该是具有参考价值的。至于金钱，有劳必有获，人力资源管理的基础理论之一嘛，这些与版主的辛勤劳动相比可能都不算什么。辛苦啦
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招聘官，你被简历吃了吗？
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好东西啊，我要顶一下了
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发表于 2008-1-5 11:11
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确实不错的好东西，继续顶
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发表于 2008-1-5 11:31
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楼主辛苦了!下载来看看,了解薪情对自己很有帮助 .
我不能改变命运,但可以改变自己!
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发表于 2008-1-5 11:35
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我该怎么付费呢.我能从金钱里面自动扣除吗?楼主?
我不能改变命运,但可以改变自己!
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发表于 2008-1-5 11:37
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谢谢楼主，很想做一个全面的了解
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