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[分享] 2007年度全国HR薪酬分析报告抢"鲜"下载

本主题由 crazyjc 于 2008-9-24 11:22 提升

lamborghini

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2671^# 大中小发表于 2008-9-4 15:45 只看该作者

值了，看看自个几斤几两

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

nk_whjk

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2672^# 大中小发表于 2008-9-4 16:33 只看该作者

这个东西比较实用阿

这个东西比较实用阿谢谢

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基于胜任力的测评培训开始报名了

shirley_gao

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2673^# 大中小发表于 2008-9-5 13:24 只看该作者

大家社区━版主招募！

怎么那么低，相不通。

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

jimly

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2674^# 大中小发表于 2008-9-6 14:31 只看该作者

下了,可是看不到,还是感谢楼主,辛苦了!

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

happyxxj

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2675^# 大中小发表于 2008-9-6 14:41 只看该作者

hr的薪水发展好慢，
由于热爱，慢也要坚持。

游戏中最厉害角色一般前期都很苦，
人生如戏，先苦后甜就是这个理吧！

小米加稀饭~

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

兰花粉

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2676^# 大中小发表于 2008-9-6 14:42 只看该作者

从数据上来看,我觉得还是比较客观的!

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

yan5

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2677^# 大中小发表于 2008-9-6 14:44 只看该作者

过了3.15应该可以免费下了吧，来的时间不长，还没银子呢

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

ttpphh

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2678^# 大中小发表于 2008-9-6 15:44 只看该作者

xiexiefengxiangle

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

3961041

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2679^# 大中小发表于 2008-9-6 20:14 只看该作者

谢谢楼主分享！

学习，是一辈子的事情！

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招聘官，你被简历吃了吗？

liuzhaohui111

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2680^# 大中小发表于 2008-9-7 08:37 只看该作者

辛苦了

非常佩服你
你是怎么想的
为什么想了解全国各个行业的工资状态
我曾经也想过可总是找自己的理由:没有时间.......
但是没有向你这样实在的作好
所以佩服你

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我的一次被面试经历，与大家分享

Jenny-xue

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2681^# 大中小发表于 2008-9-7 14:28 只看该作者

没有下载，看了其他人评价，估计HR的工资很一般了，有点失望

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好书推荐：Who Moved My Cheese

kknddxiao

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2682^# 大中小发表于 2008-9-7 15:14 只看该作者

HR在很多单位都得不到重视，他们认为HR是可有可无的人，做的事情也不足轻重……

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HR们！这样的新人你们会用吗？

高德

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2683^# 大中小发表于 2008-9-8 00:12 只看该作者

谢谢楼主了，不同企业hr的薪资差距太大，所以，对于hr来说，能力不全等于薪资。

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八年招聘用人心得

david0312

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2684^# 大中小发表于 2008-9-8 09:37 只看该作者

是不是已过期，下载下来的看不懂

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我遭遇的面试

hrmsn

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2685^# 大中小发表于 2008-9-8 13:07 只看该作者

辛苦了，谢谢楼主！不知楼主是否有后续调查？

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如何留住员工（原创）

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