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2007年度全国HR薪酬分析报告抢"鲜"下载
本主题由 crazyjc 于 2008-9-24 11:22 提升
edson
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发表于 2008-1-6 09:25
只看该作者
我一点存款都没有噢，悲惨啊.......
仔细考虑：你做了什么，你没有做什么，导致这个结果！
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-1-6 11:58
只看该作者
太 谢谢楼主啦
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-1-6 12:04
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大家社区━版主招募！
真的感谢楼主无私的奉献
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发表于 2008-1-6 12:47
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人力资源人员作为企业薪酬制度的制定和操作人员，薪资这么低是不是有点自虐
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-1-6 13:10
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看的有点乱 用了10米呢
在一片空白中 慢慢摸索 慢慢成熟 等自己羽毛丰满时
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-1-6 13:27
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好资料，先收藏了，谢谢分享
最幸福的事情就是每天睡到自然醒！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-1-6 13:48
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年终奖尚未到手，穷啊
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-1-6 13:56
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楼主真有心！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zhangdanfeng
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怎么交了钱还不让下？哈
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-1-6 15:27
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楼主辛苦了，能力与工资成正比，我会继续努力的
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发表于 2008-1-6 15:38
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还不错,我认为还是比较真实的反映了目前国内HR的薪酬水平.
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发表于 2008-1-6 15:41
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回复 1# 的帖子
感谢搂主！辛苦了a 。
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发表于 2008-1-6 16:01
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不管怎么样谢谢LZ了
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发表于 2008-1-6 17:04
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好贵啊
现在要考虑怎么去挣银子拉！
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发表于 2008-1-6 17:07
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倒数第三个帖子
银子不够，帖子来凑！！！
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