ritqt

今天去劳务派遣公司面试。只签一年合同。合法吗？今天去劳务派遣公司面试。劳务派遣公司只和我签一年合同。合法吗？，，，应该怎么办啊？

是在深圳。。。。新的劳动合同法不是说劳务派遣必须和劳动者签2年以上的合同吗？

金点

今天也鉴了，先签了个试用期合同，培训一个月。。
正式的还没签订。。。 时间还真不知道，你们薪水如何说的啊！

理~情

按正常的是必须两年，如果你去的公司是先给你做培训再上岗的话，可能要签一个培训协议为佳，其中要说明培训内容以及培训结束后的工作问题，另外，你与劳务派遣公司必须签两年，但是与用人单位的派遣劳动合同却未必了

米虫

LZ是去劳务派遣公司上班?还是被派遣的人?

eling6368

同意楼上，楼主如果去派遣公司上班，1年不存在问题；如果是被派往其他单位工作，必须是2年！

crisyhyn

实际上有多少公司遵守规定？

北京劳动法律网

如果你直接为劳务派遣公司提供劳动，此时派遣公司只是普通的用人单位，当然可以只签订一年的劳动合同。但是，你与派遣公司签订合同后将被派遣到其它单位工作，这时，根据《劳动合同法》第58条第二款的规定，你与派遣公司的劳动合同期限不应少于2年。

hebinabc

看合同具体怎么写，你是被派遣还是在劳务公司工作，不过说句实在话，劳动局在鉴定合同的时候都不细看，法律和现实还是有很大差距的

Inter_HR

这个还用说吗》看定不合了~~~