注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
趣味测试
» 500强企业用得最多的 心理测试题
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
97
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
500强企业用得最多的 心理测试题
本主题由 kingzhiko 于 2008-9-5 17:31 设置高亮
clm195253
[大家]
HR专员
帖子
146
威望
0
金钱
87 两
发短消息
加为好友
当前离线
76
#
大
中
小
发表于 2008-8-19 15:30
只看该作者
不错,很好.谢谢了!
UID
643079
帖子
146
精华
0
积分
204
威望
0
金钱
87 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-2-22
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
hryingtao
[大家]
HR专员
帖子
146
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
77
#
大
中
小
发表于 2008-8-20 15:43
只看该作者
下载下来测一下看看是否很准
UID
43762
帖子
146
精华
0
积分
221
威望
0
金钱
3 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-4-7
查看详细资料
TOP
基于胜任力的测评培训开始报名了
andy.zf001
[大家]
HR见习
帖子
21
威望
0
金钱
31 两
发短消息
加为好友
当前离线
78
#
大
中
小
发表于 2008-8-21 14:08
只看该作者
大家社区━版主招募!
41分,看上去不算好,也不算坏啊,各有千秋
UID
712868
帖子
21
精华
0
积分
40
威望
0
金钱
31 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-9
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
make1981
[大家]
HR新人
帖子
101
威望
0
金钱
54 两
发短消息
加为好友
当前离线
79
#
大
中
小
发表于 2008-8-22 15:35
只看该作者
自我保护者
UID
299022
帖子
101
精华
0
积分
134
威望
0
金钱
54 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
Sophfia
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
62 两
发短消息
加为好友
当前离线
80
#
大
中
小
发表于 2008-8-22 16:54
只看该作者
测测自己,还挺准的.
UID
710898
帖子
8
精华
0
积分
18
威望
0
金钱
62 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-3
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
huanghuiyong
[大家]
HR见习
帖子
27
威望
0
金钱
15 两
发短消息
加为好友
当前离线
81
#
大
中
小
发表于 2008-8-22 21:14
只看该作者
不知道这些东西是怎么想出来的,不过对于HR来说,真的会用到吗
UID
692396
帖子
27
精华
0
积分
43
威望
0
金钱
15 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-6-24
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
xiaoxia19822003
[大家]
HR新人
帖子
42
威望
0
金钱
19 两
发短消息
加为好友
当前离线
82
#
大
中
小
发表于 2008-8-24 15:46
只看该作者
我是41到50分之间。
还挺准的哩
嘻生活真美!
UID
707414
帖子
42
精华
0
积分
85
威望
0
金钱
19 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-7-27
查看个人网站
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
百株核桃
[大家]
HR新人
帖子
52
威望
0
金钱
156 两
发短消息
加为好友
当前离线
83
#
大
中
小
发表于 2008-8-25 08:41
只看该作者
谢谢分享啊,先自测试试
我爱唱歌、我爱走路、我爱一个人,不带寂寞。
UID
714452
帖子
52
精华
0
积分
86
威望
0
金钱
156 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-8-13
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
孙吉儿
[大家]
HR新人
帖子
46
威望
0
金钱
51 两
发短消息
加为好友
当前离线
84
#
大
中
小
发表于 2008-8-25 10:26
只看该作者
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
UID
671850
帖子
46
精华
0
积分
77
威望
0
金钱
51 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-4-29
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
windywhl
[大家]
HR专员
帖子
138
威望
0
金钱
275 两
发短消息
加为好友
当前离线
85
#
大
中
小
发表于 2008-8-27 15:58
只看该作者
【41分到50分:平衡的中道】
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
呵呵,测试结果不错。个人感觉还没修炼到这一步。
偶是一只小菜鸟,想进这行准备跳。奈何专业不对口,跳来跳去找不着。
UID
531162
帖子
138
精华
0
积分
205
威望
0
金钱
275 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-19
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
zhangbin5460
[大家]
HR专员
帖子
185
威望
0
金钱
22 两
发短消息
加为好友
当前离线
86
#
大
中
小
发表于 2008-9-2 14:41
只看该作者
谢谢!先测测自己试试
没有经历毛虫作茧的痛苦,就不会有美丽蝴蝶的诞生。
人力资源培训管理员zb@tsht.com 欢迎交流
UID
530196
帖子
185
精华
0
积分
273
威望
0
金钱
22 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
来自
甘肃天水
注册时间
2007-3-16
查看个人网站
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
dee_cn
[大家]
HR助理
帖子
375
威望
0
金钱
124 两
发短消息
加为好友
当前离线
87
#
大
中
小
发表于 2008-9-3 17:39
只看该作者
谢谢分享
我是宝剑,我是火花;我愿生如闪电之耀亮,我愿死如慧星之迅忽。
UID
51966
帖子
375
精华
0
积分
466
威望
0
金钱
124 两
辩论币
1 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-6-8
查看个人网站
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
sarah8438
[大家]
HR新人
帖子
75
威望
0
金钱
7 两
发短消息
加为好友
当前离线
88
#
大
中
小
发表于 2008-9-6 00:49
只看该作者
Thanks
UID
616844
帖子
75
精华
0
积分
125
威望
0
金钱
7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-12-10
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
lijiecai
[大家]
HR专员
帖子
220
威望
0
金钱
216 两
发短消息
加为好友
当前在线
89
#
大
中
小
发表于 2008-9-13 09:43
只看该作者
先自己测试一下
再看看
非科班出身
想多向前辈们学习
UID
713960
帖子
220
精华
0
积分
390
威望
0
金钱
216 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-8-12
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
liulangqishi
[大家]
HR新人
帖子
49
威望
0
金钱
63 两
发短消息
加为好友
当前离线
90
#
大
中
小
发表于 2008-10-12 23:07
只看该作者
【31分到40分:以牙还牙的自我保护者】
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。
UID
504399
帖子
49
精华
0
积分
79
威望
0
金钱
63 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-16
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
97
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计