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500强企业用得最多的 心理测试题
本主题由 kingzhiko 于 2008-9-5 17:31 设置高亮
renato
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发表于 2008-1-7 17:44
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對俺有很大的幫助,非常感謝。
荣辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
niejian816
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great many thanks
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
zhoujg1982
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发表于 2008-1-11 14:17
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大家社区━版主招募!
辛苦了,谢谢 !!
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thank you.
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
haierhr
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发表于 2008-2-3 12:43
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最喜欢研究心理试题!谢谢楼主!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
linjuan1109
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发表于 2008-2-8 21:16
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多谢分享,这些好资料。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-2-13 13:48
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呵呵谢谢楼主分享~
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
leerain_522
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发表于 2008-2-18 16:38
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哎呀 这种题有点多呀 有没有比较有难度的
不过还是谢谢楼主
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
丢那星
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发表于 2008-2-20 12:02
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以牙还牙的自我保护者:别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,却是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人,会知道要动摇你对朋友的信任是很难的;而一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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先测试测试自己看看!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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以牙还牙的自我保护者:别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,却是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人,会知道要动摇你对朋友的信任是很难的;而一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。
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发表于 2008-2-23 14:47
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谢谢!我测了以下自己,但不会算分数
谢谢!我测了以下自己,但不会算分数..我想算分数的加上一些说明,有可能我有点笨吧!
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子贡曰:贫而无谄,富而无骄,何如?
子曰:可也.
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发表于 2008-2-23 14:57
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谢谢!有资源大家分享 我测了一下自己,但不会算分数
谢谢!我测了一下自己,但不会算分数
谢谢!我测了一下自己,但不会算分数..我想算分数得加上一些说明,有可能我有点笨吧!
子贡曰:贫而无谄,富而无骄,何如?
子曰:可也.
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发表于 2008-2-26 12:48
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【41分到50分:平衡的中道】
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
世间安得双全法,不负如来不负卿。
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发表于 2008-2-26 14:27
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好像测出的都很好啊!
[img]http://t2.baidu.com/it/u=3146098010,1677341351&gp=32.jpg [img] 我是值得骄傲的!
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