打印

5S活动培训教程

清水蓝

[大家] HR主管

Rank: 5 Rank: 5

帖子: 710
威望: 0
金钱: 87 两

发短消息
加为好友
当前离线

1^# 大中小发表于 2007-12-31 16:10 只看该作者

5S活动培训教程

附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

hsjob

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 105
威望: 0
金钱: 67 两

发短消息
加为好友
当前离线

2^# 大中小发表于 2008-1-1 15:10 只看该作者

头次做了板凳，下载学习学习

人才合作QQ:2126855

TOP

基于胜任力的测评培训开始报名了

andyhxl

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 96
威望: 0
金钱: 1 两

发短消息
加为好友
当前离线

3^# 大中小发表于 2008-1-1 16:07 只看该作者

大家社区━版主招募！

可怎么没法下载呢

头次做了板凳，下载学习学习

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

happytime1983

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 250
威望: 0
金钱: -91 两

发短消息
加为好友
当前离线

4^# 大中小发表于 2008-1-1 16:32 只看该作者

回复 1# 的帖子

头次做了板凳，下载学习学习

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

dokang

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 8
威望: 0
金钱: 16 两

发短消息
加为好友
当前离线

5^# 大中小发表于 2008-1-2 19:47 只看该作者

这个网站真是好东东多呀，这么多的资料，敢情以前的学费都白交了。

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

dokang

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 8
威望: 0
金钱: 16 两

发短消息
加为好友
当前离线

6^# 大中小发表于 2008-1-2 19:50 只看该作者

一楼的兄弟辛苦了，赶巧哪天来洛阳，我请你喝杜康酒。
自信人生三百年，会当击水三千里。

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

yuxiaohong

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 101
威望: 0
金钱: 1 两

发短消息
加为好友
当前离线

7^# 大中小发表于 2008-7-8 21:55 只看该作者

thank you~~~~~~~~~

TOP

伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

zhumin928

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 24
威望: 0
金钱: 5 两

发短消息
加为好友
当前离线

8^# 大中小发表于 2008-7-9 09:27 只看该作者

呵呵，谢谢搂主分享~~~

TOP

大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

mmqyh

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 398
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

9^# 大中小发表于 2008-10-18 08:17 只看该作者

谢谢楼主的分享
感觉资料还是比较实用的。

TOP

招聘官，你被简历吃了吗？

Teddy128

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 95
威望: 0
金钱: 21 两

发短消息
加为好友
当前离线

10^# 大中小发表于 2008-11-8 13:47 只看该作者

下载学习了. 謝謝!

TOP

我的一次被面试经历，与大家分享

miggle

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 84
威望: 0
金钱: 5 两

发短消息
加为好友
当前离线

11^# 大中小发表于 2008-11-10 09:42 只看该作者

这个网站真是好东东多呀，这么多的资料，敢情以前的学费都白交了。

TOP

好书推荐：Who Moved My Cheese

slyz888

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 97
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

12^# 大中小发表于 2008-11-12 08:59 只看该作者

学习学习，多谢1

TOP

HR们！这样的新人你们会用吗？