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又要过节了,谈谈大家的福利吧
本主题由 hrm8000 于 2007-12-31 15:32 设置高亮
崇尚知性
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发表于 2008-1-21 18:00
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嫉妒!!1
这也太优待了,我们没有!青岛
职业生涯规划,呵呵
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
zhanghaiyan105
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发表于 2008-1-25 15:25
只看该作者
元旦就放假了,没什么表示。
中秋节的时候发了200元钱。
春节嘛,就发年终奖了,虽说公司也有相关规定,根据服务年限,职务,年度工作表现来考核一下,但其实就是走走过场,给多少老板早就想好了(因为公司人少)。去年年终奖得了1万,上税就上了1千,晕!今年不知道能拿到多少,还在热切期盼之中。
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
ryf7997978
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发表于 2008-2-1 14:13
只看该作者
大家社区━版主招募!
我们什么都没有,
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发表于 2008-2-2 17:10
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元旦有钱发,妒忌死了…
寒江波荡,月冷无声。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-2-22 16:48
只看该作者
回复 15# 的帖子
这跟地区没关系,我也是北京的,可是我们公司过节什么也没有,就给了300块钱过节费~!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
liyue8208
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发表于 2008-2-22 17:18
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我们公司的福利每年都是一定的,
怎么用,用的好不好,都是和大家商议好决定的
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-2-23 16:30
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IT行业,没有过节费
春节会发一大袋干货当年货
中秋发一袋月饼,偶尔会发50块的购物卡
元旦啥也没有
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-2-29 15:25
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元旦就只放了一天假啊,斑竹真是好福气啊.
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
齐园
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发表于 2008-3-1 13:03
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不错了!
我们不管啥节日,顶多按照国家规定放假而已,一概没有福利的提法,仿佛Boss的头脑当中没有这个概念,别人谁跟他建议他就跟谁急……
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-6-26 11:33
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又要过节了,谈谈大家的福利吧
都比我们好啊,我们就春节发300元,8月15发150元,其他什么也没有,可怜啊!
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