wml_007

不错，应该能用到。

jxwzwdy

呵呵,我要好好学习啊

酒醉不知归处

我正需要，希望能借鉴一下

fzthyq

以下情况均将被视为不符合录用条件：
。曾在本公司任职者；
这一条就是不是不妥呀

honey_honey

太感谢啦。。
正需要这方面的资料。
新法出台后，公司的员工手册当中有好多地方都要修改啊。。
谢谢！！

yexiujun

謝謝啦，資料很詳細，參考參考!

cccaat

希望能与大家分享人力资源管理中的经验

xiaofeidaming

做得真不错,拿走了...谢谢!

zhixin061022

谢谢楼主的分享，太有用了．

eveplay

太好 了.我正需要 这方面的东西啊

jiamao198336

参考一下,正好需要这方面的资料,

sky_liuwenjing

太好 了.我正需要 这方面的东西啊

isabell1012

这条是针对新法规定的同个员工与同个企业只能有一次试用期这条，至少没有明确的规定不能这样实行，没有就业歧视，只是公司的内部规定。

isabell1012

引用:

原帖由 sund9070 于 2008-1-2 10:26 发表
不知是否真的楼主公司手册，如果是真的楼主泄露公司秘密......小心为好！

员工手册不是公司的秘密，是完全合法的！
我和新同事花了一个星期完成的，是草案，完全按照法律制定，就是不知道最后有多少能通过，但作为我们hr来说，必须把我们知道的都上报给领导，也就是告知义务！其他的就不是我们能决定的了！

szlhj

谢谢楼主的分享