打印

[分享] 公司是船，你在船上

本主题由水兵哥哥于 2008-10-15 08:31 推荐主题

黄姝鑫

[大家] HR主管

Rank: 5 Rank: 5

帖子: 575
威望: 0
金钱: 40 两

发短消息
加为好友
当前离线

16^# 大中小发表于 2008-2-15 13:38 只看该作者

楼主，这篇文章对我启发很大，谢谢了

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

slamsun

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 44
威望: 0
金钱: 6 两

发短消息
加为好友
当前离线

17^# 大中小发表于 2008-2-15 14:52 只看该作者

只有协作发展才能到达彼岸!!!!

团结协作是一个团队的重要作用

TOP

[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

aran5188

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 49
威望: 0
金钱: 46 两

发短消息
加为好友
当前离线

18^# 大中小发表于 2008-2-16 15:28 只看该作者

大家社区━版主招募！

虽然每个为老板打工的人都是为了生计，但是如果没有了老板的公司这种平台，那我们的生计也就出了问题，因此我们每个打工者应该树立‘主人翁’的精神，和老板并肩作战！！

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

luyanlly

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 17
威望: 0
金钱: 9 两

发短消息
加为好友
当前离线

19^# 大中小发表于 2008-2-20 14:42 只看该作者

恰当的比喻

[ 本帖最后由水兵哥哥于 2008-10-15 23:51 编辑 ]

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

liujing85cg

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 302
威望: 0
金钱: 131 两

发短消息
加为好友
当前离线

20^# 大中小发表于 2008-2-26 19:50 只看该作者

二者利益休憩相关，处理好二者的关系重要丫！

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

阿排

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 38
威望: 0
金钱: 73 两

发短消息
加为好友
当前离线

21^# 大中小发表于 2008-3-10 15:11 只看该作者

如果有这样的老板,我也愿做这样的员工

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

kingyg

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 280
威望: 0
金钱: 247 两

发短消息
加为好友
当前离线

22^# 大中小发表于 2008-3-12 10:30 只看该作者

我也上船了。。。。。

TOP

伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

lefferson

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 9
威望: 0
金钱: 9 两

发短消息
加为好友
当前离线

23^# 大中小发表于 2008-3-12 19:14 只看该作者

如果遇到一个善待员工的公司，我也许会选择与公司共进退。如果遇到一家无视员工权益的公司，早点离开才是明智的选择。

TOP

大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

camation80

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 352
威望: 42
金钱: 541 两

发短消息
加为好友
当前离线

24^# 大中小发表于 2008-3-12 22:03 只看该作者

说得有道理！！支持你

TOP

招聘官，你被简历吃了吗？

zhidaming

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 3
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

25^# 大中小发表于 2008-4-21 16:21 只看该作者

很有道理,我从中也很有启发

TOP

我的一次被面试经历，与大家分享

lipeng250

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 76
威望: 0
金钱: 2 两

发短消息
加为好友
当前离线

26^# 大中小发表于 2008-4-22 10:48 只看该作者

非常感谢，常来常往，很好的帖子

TOP

好书推荐：Who Moved My Cheese

tbw915

thomas

[大家] HR副经理

Rank: 6 Rank: 6

状元

帖子: 1321
威望: 0
金钱: 796 两

发短消息
加为好友
当前离线

27^# 大中小发表于 2008-4-29 13:25 只看该作者

像个文艺故事。现实生活中少之又少吧。

每当危险来临，我总能在第一时间坚决果断躲起来。

TOP

HR们！这样的新人你们会用吗？

chjp

用仁咨询明知顾问

HR专栏作家

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

帖子: 592
威望: 5
金钱: 2720 两

发短消息
加为好友
当前在线

28^# 大中小发表于 2008-4-29 21:37 只看该作者

回复 1# 的帖子

老杨过来看看,发现处处高手,真的很不错!

用人咨询明知顾问是老杨:http://www.200hr.cn
曾长期在劳动部门从事法制工作;
广东白云学院人力资源管理专业特聘教授;
劳动人事政策顾问;热点专题讲座,人力资源管理师培训

TOP

八年招聘用人心得

satanfei

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 70
威望: 0
金钱: 5 两

发短消息
加为好友
当前离线

29^# 大中小发表于 2008-6-19 13:38 只看该作者

写的真的很好的啊，最近在做公司的板报我要把这个放上去！

TOP

我遭遇的面试

happyshf

[大家] HR主管

Rank: 5 Rank: 5

帖子: 613
威望: 0
金钱: 393 两

发短消息
加为好友
当前离线

30^# 大中小发表于 2008-6-22 07:11 只看该作者

公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。！嗯。确实

勇往直前，是人生态度．
由于害怕而放弃的，是懦夫．
最大的成功蕴藏在最大的困难之中.

TOP

如何留住员工（原创）