‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
打印

[求助] 劳动者派遣的形式

00123456

[大家] HR主管

Rank: 5Rank: 5

帖子
540 
威望
20  
金钱
706 两 
1# 大 中 小 发表于 2007-12-28 13:30  只看该作者

劳动者派遣的形式

请问劳动者派遣的形式有哪些？
行百里者，知周遭事；
行千里者，阅世间情；
行万里者，穷天下经。

TOP

金点

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
97 
威望
0  
金钱
62 两 
2# 大 中 小 发表于 2007-12-28 14:54  只看该作者
长期派遣 ：在企业长期从事核心岗位工作，可降低企业用工及管理成本，分担经营风险。
弹性派遣： 根据企业生产周期需要派遣短期工，企业降低用工成本，规避劳资风险。
专项派遣：进行实习生托管及兼职类派遣。

TOP

Inter_HR

头

超级版主

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

不做大哥，好多年......

帖子
3968 
威望
122  
金钱
11838 两 

巨蟹座 社区版主 优秀超版四次勋章 优秀版主三次勋章

3# 大 中 小 发表于 2007-12-28 15:23  只看该作者

回复 1# 的帖子

请楼主说明自己所求助的是信息还是方案。

TOP

00123456

[大家] HR主管

Rank: 5Rank: 5

帖子
540 
威望
20  
金钱
706 两 
4# 大 中 小 发表于 2007-12-29 09:29  只看该作者
谢谢！二级的书本上有这道题，没有答案。因为只是说劳动者派遣本身是一种特殊的形式，具体还有什么形式不是很清楚。所以提问。
行百里者，知周遭事；
行千里者，阅世间情；
行万里者，穷天下经。

TOP

easonliow

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
28 
威望
0  
金钱
35 两 
5# 大 中 小 发表于 2008-2-2 11:50  只看该作者

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站立场无关。