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ouyawen1015
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发表于 2008-1-20 14:09
只看该作者
不错,比我们公司的要具体多了。借鉴来了参考参考!谢谢!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
001zrong
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发表于 2008-1-21 00:58
只看该作者
正好可以用了,谢谢了
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基于胜任力的测评培训开始报名了
xiao_shengen
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发表于 2008-1-21 11:22
只看该作者
大家社区━版主招募!
挺好,就是不太会用
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
redparror
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发表于 2008-4-6 20:42
只看该作者
有价值的东西,谢谢分享
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
cherry.
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发表于 2008-4-6 22:01
只看该作者
学习学习。好资料。。正想找这一方面的
當你做對,沒有人會說你什么??可是當你做錯了,左右不是人...郁悶ing
cherry!!!!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
water723
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发表于 2008-4-6 22:39
只看该作者
感觉挺复杂的,但能省不少时间哦
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
pcghost
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发表于 2008-4-7 00:44
只看该作者
下了。LOOK LOOK
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
hunter_sz
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发表于 2008-4-15 15:37
只看该作者
没太细看,但表面上看也不是自动增长的设计
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
hbqingyi
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发表于 2008-4-15 18:58
只看该作者
又没有钱了啊,下载来看看.
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招聘官,你被简历吃了吗?
linger1224
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发表于 2008-4-16 13:15
只看该作者
比较简单得说
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我的一次被面试经历,与大家分享
shirleyzou
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发表于 2008-4-16 13:37
只看该作者
下了就要顶一下,谢谢楼主提供的资料。
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发表于 2008-4-16 14:21
只看该作者
比较普通比较普通比较普通
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guilinyan
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发表于 2008-4-29 17:43
只看该作者
谁有半张A4纸那么大的工资条呀
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发表于 2008-4-30 18:40
只看该作者
学习学习
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bellu
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发表于 2008-5-1 22:31
只看该作者
好好学习,可能马上要用了
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