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推荐:全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:42 提升
hmilyjiashu
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发表于 2008-3-6 15:28
只看该作者
对阿,门萨测试,我原来有一份的,很不错。我给公司同事有的作测评了,感觉不错。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
qinghua9110
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发表于 2008-3-6 17:10
只看该作者
是不是很好用啊
人才测评是企业早招聘人员时较重要的一项工作
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-3-6 20:30
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢分享!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2008-3-6 22:14
只看该作者
谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
cykkang
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发表于 2008-3-9 10:20
只看该作者
那么好的东东啊,一定要看
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
wangrui_1840
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发表于 2008-3-10 08:40
只看该作者
有这么神奇吗?我先弄下来看看
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-3-10 17:26
只看该作者
学习
这么多人跟贴,一定不错
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-3-11 14:39
只看该作者
智力测试用在人力资源部门作为测评工具是有问题的
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
xiongwei.1974
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发表于 2008-3-11 20:35
只看该作者
谢了
还没有来得及看,先下载再说了
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-3-11 20:58
只看该作者
先学习、了解清楚,再实验一下
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发表于 2008-3-12 17:16
只看该作者
谢谢,参考下
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发表于 2008-3-13 10:09
只看该作者
thanks for sharing
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发表于 2008-3-13 14:49
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有说的那么好吗?下来看看再说
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发表于 2008-3-13 20:59
只看该作者
测试下,看看有没有退步~
谢啦~
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发表于 2008-3-13 22:37
只看该作者
真有那么神吗?But anyway,thanks a lot
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