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推荐:全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:42 提升
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发表于 2008-2-19 08:58
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先下来看,谢谢楼主了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-2-19 15:46
只看该作者
对我来讲应该有用,可借鉴。谢谢!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-2-20 14:58
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大家社区━版主招募!
一听这名字就觉得太神了,想下来看看!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-2-20 15:04
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有问题,还有答案,不错,只是细节没看!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zhoujg1982
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发表于 2008-2-22 10:41
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有问题,还有答案,不错!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-2-22 13:29
只看该作者
TKS
谢谢楼主分享,共同进步!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-2-22 15:58
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不错不错
有问题,有答案,通体还不错!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
hmilyjiashu
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发表于 2008-2-23 03:57
只看该作者
看一下再说,先谢谢楼主
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
liujing85cg
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发表于 2008-2-23 17:56
只看该作者
先下来测下自己,再来测别人吧,哈哈
感谢楼主分享!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-2-24 22:48
只看该作者
多谢分享!!!!!!非常需要!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2008-2-26 11:51
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很不错的测试题。但是对于应聘者的评判上,或许需要HR人员自身具备的条件与专业达到某种程度上才更实用。
不过还是非常感谢分享!
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发表于 2008-2-26 19:08
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正需要这方面的资料啊!谢谢啦
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发表于 2008-2-26 19:12
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刚刚看了一下,真的很好,忍不住又回贴支持一下!
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发表于 2008-2-27 10:23
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刚刚看了看,真的挺好得,谢谢。
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发表于 2008-2-27 17:17
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正在找这个东东,谢谢楼主了!
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