注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
人才测评(下载)
» 推荐:全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
495
1 ...
‹‹
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
››
... 33
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
推荐:全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:42 提升
zf1001
[大家]
HR见习
帖子
7
威望
0
金钱
5 两
发短消息
加为好友
当前离线
346
#
大
中
小
发表于 2008-8-1 08:41
只看该作者
呵呵.确实是用在人力资源上还需很大的改进.
UID
705777
帖子
7
精华
0
积分
10
威望
0
金钱
5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-7-23
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
萝卜园
[大家]
HR专员
帖子
173
威望
0
金钱
555 两
发短消息
加为好友
当前离线
347
#
大
中
小
发表于 2008-8-4 10:49
只看该作者
先下来看看了~~~也先行谢过了~~~
UID
561048
帖子
173
精华
0
积分
222
威望
0
金钱
555 两
辩论币
39 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-6-21
查看详细资料
TOP
基于胜任力的测评培训开始报名了
nj601
[大家]
HR新人
帖子
145
威望
0
金钱
29 两
发短消息
加为好友
当前离线
348
#
大
中
小
发表于 2008-8-4 23:02
只看该作者
大家社区━版主招募!
TKS
谢谢楼主分享,共同进步!
UID
617015
帖子
145
精华
0
积分
173
威望
0
金钱
29 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-12-10
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
nj601
[大家]
HR新人
帖子
145
威望
0
金钱
29 两
发短消息
加为好友
当前离线
349
#
大
中
小
发表于 2008-8-4 23:03
只看该作者
谢谢分享,共同进步。
UID
617015
帖子
145
精华
0
积分
173
威望
0
金钱
29 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-12-10
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
鬼精灵
[大家]
HR新人
帖子
52
威望
0
金钱
36 两
发短消息
加为好友
当前离线
350
#
大
中
小
发表于 2008-8-5 08:33
只看该作者
试试,呵呵!多谢楼主的分享
UID
492663
帖子
52
精华
0
积分
65
威望
0
金钱
36 两
辩论币
3 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
hiimcandy
[大家]
HR新人
帖子
36
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
351
#
大
中
小
发表于 2008-8-6 16:19
只看该作者
下了,确实很智利。
UID
579911
帖子
36
精华
0
积分
67
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-28
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
tchshy
[大家]
HR见习
帖子
20
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
352
#
大
中
小
发表于 2008-8-7 13:33
只看该作者
TKS
谢谢楼主分享,共同进步!
UID
702792
帖子
20
精华
0
积分
29
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-7-17
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
wangshubo6220
[大家]
HR见习
帖子
10
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
353
#
大
中
小
发表于 2008-8-7 14:47
只看该作者
我也想看看这些好东西
UID
711890
帖子
10
精华
0
积分
15
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-6
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
abraver
[大家]
HR新人
帖子
58
威望
0
金钱
14 两
发短消息
加为好友
当前离线
354
#
大
中
小
发表于 2008-8-8 15:36
只看该作者
看看如何
UID
705150
帖子
58
精华
0
积分
74
威望
0
金钱
14 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-7-22
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
dyjycx1982
[大家]
HR新人
帖子
155
威望
0
金钱
16 两
发短消息
加为好友
当前离线
355
#
大
中
小
发表于 2008-8-8 15:38
只看该作者
谢谢楼主分享,共同进步!
UID
58931
帖子
155
精华
0
积分
199
威望
0
金钱
16 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-8-4
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
ghostyy
[大家]
HR新人
帖子
78
威望
0
金钱
25 两
发短消息
加为好友
当前离线
356
#
大
中
小
发表于 2008-8-9 08:46
只看该作者
标题不用写成这样吧,呵呵,弄得挺玄乎的
UID
26548
帖子
78
精华
0
积分
99
威望
0
金钱
25 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2005-12-4
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
sunny2202
[大家]
HR见习
帖子
27
威望
0
金钱
11 两
发短消息
加为好友
当前离线
357
#
大
中
小
发表于 2008-8-9 09:36
只看该作者
谢谢楼主,只是我自己做了一次,感觉挺难的,那是不是意味着我不是一个合格的HR呢?
UID
712454
帖子
27
精华
0
积分
38
威望
0
金钱
11 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-7
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
shayanhuirr
[大家]
HR见习
帖子
31
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
358
#
大
中
小
发表于 2008-8-9 11:01
只看该作者
太厉害了,本人智商不够。
UID
574092
帖子
31
精华
0
积分
43
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
哈尔滨
注册时间
2007-8-8
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
txm0926
[大家]
HR新人
帖子
78
威望
0
金钱
178 两
发短消息
加为好友
当前离线
359
#
大
中
小
发表于 2008-8-11 11:35
只看该作者
测评标准是什么??????
UID
389956
帖子
78
精华
0
积分
99
威望
0
金钱
178 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
sunbeam521
[大家]
HR专员
帖子
194
威望
0
金钱
364 两
发短消息
加为好友
当前离线
360
#
大
中
小
发表于 2008-8-11 14:40
只看该作者
回个贴以示尊重楼主的劳动成果
还是学生,还要学习。
UID
660423
帖子
194
精华
0
积分
283
威望
0
金钱
364 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
来自
湖北
注册时间
2008-4-2
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
495
1 ...
‹‹
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
››
... 33
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计