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推荐:全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:42 提升
冰火将军
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发表于 2008-3-14 09:16
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谢谢分享,谢谢!
一生一死,乃知交情;一贫一富,乃知交态
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-3-14 11:57
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好东东,我就喜欢挑战,尽管老是失败.
THANK YOU!
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-3-14 13:41
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大家社区━版主招募!
谢谢楼主分享,非常期待。
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发表于 2008-3-15 12:53
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谢谢,可是有些使用起来还 是有 难度的
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-3-15 15:29
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谢谢分享,找这种测试题已经快找晕了。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-3-16 11:42
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很是需要这方面的资料,谢谢了楼主!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-3-16 14:17
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呵呵
多谢楼主分享~!自己做着玩。
不过,对于我们一般的HR招聘没多大意义。一个普通人能读到一定学历,智力是上不会有太大障碍的,日常招聘中更多地考察地是EQ而不是IQ。
[
本帖最后由 Happiness.Wang 于 2008-3-16 14:30 编辑
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发表于 2008-3-17 16:03
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谢谢楼主分享,共同进步!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
superpjy
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多谢分享,好好学习呀!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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终于能回帖了,第一张回帖。
收藏了,谢谢楼主。
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发表于 2008-3-18 19:59
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太强了吧,这个也弄的到啊?
将相本无种,男儿当自强! :-D
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发表于 2008-3-18 21:14
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我也下一个,谢谢你。兄弟
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发表于 2008-3-19 21:23
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有问题,还有答案,不错
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发表于 2008-3-20 13:35
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看看先,谢谢!~~~~~~~~~~
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发表于 2008-3-20 15:53
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嗯,好复杂啊
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