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中国人力资源网创新研究中心专题系列报道(08-8-4更新)

本主题由 ammada 于 2008-1-24 10:34 设置高亮
rain0130

管理员

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1# 大 中 小 发表于 2007-12-4 18:08  只看该作者

中国人力资源网创新研究中心专题系列报道(08-8-4更新)

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非鱼儿

[大家] HR经理

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鱼化石

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07年度9月明星版主 曾任版主勋章 曾任超版勋章 优秀超版一次勋章

2# 大 中 小 发表于 2007-12-4 18:57  只看该作者
深有感触，贴切实际啊
大心容天下之物，虚心受天下之善，平心论天下之事，
潜心观天下之理，定心应天下之变，铭心阅天下之色 。

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bimingzhao

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3# 大 中 小 发表于 2007-12-5 05:42  只看该作者
管理员真是辛苦了噢。。。希望能调查一下HR方面目前市场的现状。。作为学生还是有些迷茫  谢谢

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zhough818

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4# 大 中 小 发表于 2007-12-5 10:33  只看该作者
下来看看啊!^

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elisha

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5# 大 中 小 发表于 2007-12-6 15:06  只看该作者
，多长见识了
只为成功找方法，不为失败找理由！

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slyz888

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6# 大 中 小 发表于 2007-12-6 15:35  只看该作者
好好学习,感谢感谢1

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hesz2003

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7# 大 中 小 发表于 2007-12-6 21:59  只看该作者
我怎么无法回复，总是验证不正确

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hrzmh

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8# 大 中 小 发表于 2007-12-6 23:20  只看该作者
善意的建议
管理员换一个头像吧,这个头像实在有点跟HR的职业些不协调.

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heyong_63

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9# 大 中 小 发表于 2007-12-9 17:46  只看该作者
你们将此社区办得很好

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90429042

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10# 大 中 小 发表于 2007-12-10 03:50  只看该作者
下载一下看看，先谢了
:-) :-) :-) :-) :-) :-) :-) :-)

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colour2007

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11# 大 中 小 发表于 2007-12-13 14:36  只看该作者

感谢楼主

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colour2007

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12# 大 中 小 发表于 2007-12-13 14:38  只看该作者
本帖最近评分记录
  • 小水平 金钱 -4 发现你灌水了哦 2008-1-11 12:40

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yingwawa1983

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13# 大 中 小 发表于 2007-12-13 14:40  只看该作者
先看看来着,谢谢!

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sy1292002

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14# 大 中 小 发表于 2007-12-15 08:10  只看该作者

请问作者？相互探讨

报告中所指的A类、B类、C类胜任力是基于什么划分的？
“经过非参数检验发现6胜任力的重要性程度是不同的”——用的是什么检验

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XUEZHILIAN88

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15# 大 中 小 发表于 2007-12-17 12:04  只看该作者
又学到一点东西了哦.

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