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中国人力资源网创新研究中心专题系列报道(08-8-4更新)

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深有感触,贴切实际啊
大心容天下之物,虚心受天下之善,平心论天下之事,
潜心观天下之理,定心应天下之变,铭心阅天下之色 。

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管理员真是辛苦了噢。。。希望能调查一下HR方面目前市场的现状。。作为学生还是有些迷茫  谢谢
下来看看啊!^
,多长见识了
只为成功找方法,不为失败找理由!
好好学习,感谢感谢1
我怎么无法回复,总是验证不正确
善意的建议
管理员换一个头像吧,这个头像实在有点跟HR的职业些不协调.
你们将此社区办得很好
下载一下看看,先谢了
:-) :-) :-) :-) :-) :-) :-) :-)

感谢楼主

本帖最近评分记录
  • 小水平 金钱 -4 发现你灌水了哦 2008-1-11 12:40
先看看来着,谢谢!

请问作者?相互探讨

报告中所指的A类、B类、C类胜任力是基于什么划分的?
“经过非参数检验发现6胜任力的重要性程度是不同的”——用的是什么检验
又学到一点东西了哦.
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