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很全面的员工转正考评表(含答辩试卷)
本主题由 sund9070 于 2007-12-3 16:30 置顶
evazhangwen
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发表于 2007-12-3 13:49
只看该作者
很全面的员工转正考评表(含答辩试卷)
新做出来的员工转正考评表,含有答辩试卷.内容很细分,可避免一定的主观性.
拿出来与大家共享,欢迎给我建议!
[
本帖最后由 evazhangwen 于 2007-12-3 13:54 编辑
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sund9070
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[评分]:根据给予分数高低的标准,现对您 ...
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发表于 2007-12-3 13:50
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谢谢楼主,先下载下来,有时间再和你交流
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发表于 2007-12-3 16:26
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很实用的资料,谢谢!
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发表于 2007-12-3 17:33
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谢谢罗..很喜欢呀~~~
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发表于 2007-12-3 20:47
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很实用的资料,谢谢
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发表于 2007-12-3 21:18
只看该作者
太感谢了,先下再看
人生最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向
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发表于 2007-12-3 22:15
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很不错的资料.
不过我想请问成绩划分办法:营销中心划分为考评+答辩,考试分占30%,答辩分占70%。考试分是在哪?我没有看到这个试题!谢谢!
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发表于 2007-12-4 10:03
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谢谢大家觉得适用!
回复一下弄儿,考评分是首页的员工自评和主管评分部分,取其两者平均分的30%计入成绩,因为这部分主观性是不可避免的,因此所占比例会少一些。
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发表于 2007-12-4 10:38
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谢谢楼主
谢谢楼主..
....下载好好看看....
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发表于 2007-12-4 11:50
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考評的項目太少了,我個人覺得應該把他的發展前景加進去對公司會好些
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发表于 2007-12-4 11:51
只看该作者
谢谢楼主
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发表于 2007-12-4 12:25
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看了一下,还不错,值得借鉴!
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发表于 2007-12-4 17:29
只看该作者
转正答辩笔试题是不错的建议,我考虑在转正或入职培训的时候弄一次企业内部行政流程的笔试,让大家快速了解公司流程
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发表于 2007-12-4 17:29
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先看看,再说。
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发表于 2007-12-4 23:40
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谢谢楼主,先下载下来,
最幸福的事情就是每天睡到自然醒!
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