收起/展开

本版规则

发帖子前请使用搜索功能,谢谢~!
1.谢绝一切非附件的帖子;
2.请将资料压缩后上传。同一内容的资料必须发到一个主题中,用编辑或回复将资料一组一组上传
3.版主将删除会员上传的重复资料;
4.对提供好帖的会员,请联系管理人员申请积分奖励!
5.注明资料适用行业
以认真回复为荣,以恶意灌水为耻。 以虚心受教为荣,以屡教不改为耻。 以观后称谢为荣,以背本趋末为耻。 以无私奉献为荣,以屡屡索取为耻。
发新话题

薪酬福利(下载)

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  北大纵横-中电薪酬设计方案.rar 附件   1 2 skyhighe 2008-6-8 19 / 594 2008-10-9 15:20 by misudoudou
Icon38 岗位聘任与岗位津贴实施方案 附件   1 2 iioer 2007-10-25 16 / 733 2008-10-9 13:16 by SUSUXIAO
  XX制造部薪酬实施方案(DOC 10页) 附件   1 2 hxf258 2008-7-29 23 / 516 2008-10-9 13:11 by toyali
  公司职级薪资说明(免费下载) 附件   1 2 3 4 5 6 .. 8 xuzhu5896 2007-3-26 114 / 6188 2008-10-9 13:08 by toyali
  HR人才招聘22张专用表格》内部资料.rar 附件 wanfeng198205 2008-9-27 10 / 151 2008-10-9 13:07 by toyali
  常见的工资疑难16问解答 附件   1 2 jx371190518 2008-6-4 26 / 836 2008-10-9 11:41 by woainunu
  满意度调查表,参考 附件 zjhil 2008-7-16 8 / 249 2008-10-9 11:08 by waytobain
  恳求差旅报销及补贴制度 附件   1 2 3 lym037 2007-9-19 44 / 3154 2008-10-9 10:51 by liujing0821
  社保住房及部分行政工作流程 附件   1 2 3 4 sr_rui@163.com 2007-10-15 56 / 3184 2008-10-9 09:18 by qiang7620170
Icon38 如何留住核心员工的几点建议 附件   1 2 3 formand0570 2007-5-26 32 / 1532 2008-10-9 08:03 by hdlsyg
  莲花味精激励制度安排建议书 附件 cctv1860 2007-7-10 10 / 716 2008-10-9 08:01 by hdlsyg
  员工薪酬调查问卷 附件   1 2 3 4 5 6 ssahe 2007-3-29 85 / 4884 2008-10-9 07:09 by wjf2006
Icon38 <<人事表单>>希望给各位带来益途 附件   1 2 3 4 5 6 程超 2007-4-24 89 / 4544 2008-10-8 23:57 by samx609
  薪酬核算系统 附件   1 2 3 4 5 6 .. 12 coffee60322 2007-8-2 179 / 8157 2008-10-8 23:47 by samx609
  管理岗位员工绩效考核手册 附件   1 2 3 4 5 6 .. 10 hahagao 2007-12-12 138 / 6673 2008-10-8 23:43 by samx609
Icon26 Mercer salary伟氏顾问的人力资源薪酬设计方案 附件   1 2 3 4 5 6 .. 26 心刃 2007-3-14 380 / 14896 2008-10-8 23:42 by samx609
  刚改的薪酬制度大家看看 附件   1 2 3 4 5 6 .. 10 razxc 2007-2-27 140 / 7248 2008-10-8 23:35 by samx609
  XXXX集团公司最新各类假期规定 附件   1 2 3 dyjycx1982 2008-1-7 31 / 1550 2008-10-8 23:32 by samx609
Icon30 社保流程(实用版) 附件   1 2 3 4 5 6 .. 47 szlhj 2007-5-6 696 / 25120 2008-10-8 22:58 by xiaolong_0710
  制造行业薪稠方案 附件   1 2 3 4 zjmn 2007-8-31 57 / 2523 2008-10-8 20:46 by michelle720
  员工奖惩条例/员工奖惩制度范本/员工工资管理规程/工资等级方案 附件 jazzbird@qq.com 2008-10-7 7 / 136 2008-10-8 20:16 by 521wx
  2008年工资计算方法 附件   1 2 3 tanqinblue 2008-10-6 32 / 397 2008-10-8 20:10 by 521wx
  薪酬制度表格大全 附件   1 2 3 4 5 6 .. 11 我的大鹏鸟 2007-9-12 152 / 7093 2008-10-8 18:15 by 赵小雨
  计件薪资方案 附件 franke007 2008-8-14 13 / 351 2008-10-8 17:58 by chenyufa
Icon38 人力资源成本预算报告(略) 附件   1 2 3 4 5 6 .. 7 knights 2008-7-22 96 / 2263 2008-10-8 17:47 by zhangyf29
  人工成本管理 附件   1 2 3 4 5 6 .. 12 balouxi 2007-3-19 175 / 8188 2008-10-8 17:13 by chengjin1
  房地产开发有限公司薪酬设计方案 附件   1 2 jnqyll 2007-9-29 18 / 911 2008-10-8 16:52 by ehall
  人数不确定,如何预测薪酬总额 附件   1 2 balouxi 2007-3-19 23 / 828 2008-10-8 16:45 by chengjin1
Icon26 (挺实用)不提高薪酬激励员工的方法 附件   1 2 3 4 5 6 .. 15 zlmingyang 2007-4-26 221 / 9633 2008-10-8 16:40 by chengjin1
  美世咨询---大庆石油公司的薪酬分析报告 附件   1 2 3 4 beyondamoyou 2008-1-11 47 / 2203 2008-10-8 16:36 by LWL-2005
  岗位价值评估——海氏评估系统(实用) 附件 knights 2008-7-30 7 / 207 2008-10-8 15:12 by 成长的故事
  加班管理制度 附件   1 2 3 4 5 6 hqb5758 2007-4-29 75 / 4388 2008-10-8 14:59 by 我爱下象棋
  自己做的企业岗位调薪分析表 附件   1 2 3 4 5 6 .. 8 zerozwart 2007-3-22 111 / 5741 2008-10-8 14:53 by xiaowuwsz
  工资条 附件 jx371190518 2008-5-29 5 / 254 2008-10-8 14:50 by sallyren
Icon26 简易请假汇签系统! 附件   1 2 3 4 5 6 .. 16 zuzhijigou 2007-7-2 237 / 10923 2008-10-8 14:45 by sallyren
  公司工资改革方案 附件   1 2 3 4 5 6 lanke 2005-11-10 78 / 3920 2008-10-8 14:27 by 忙碌的闲人
  2008工资调整方案!!!! 附件   1 2 yangze 2008-9-8 27 / 448 2008-10-8 14:26 by 忙碌的闲人
  广州工资指导线 附件 monmon109 2008-9-23 10 / 172 2008-10-8 14:26 by xiaowuwsz
  NOKIA北京公司的薪酬体系实 附件   1 2 3 4 5 6 .. 13 石帮福 2007-3-14 186 / 8010 2008-10-8 14:22 by xiaowuwsz
Icon38 薪酬趋势分析图 附件   1 2 3 4 5 6 .. 17 sidue 2007-4-3 250 / 10798 2008-10-8 13:42 by ruofandream
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式