案例讨论

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荣誉版主榜单发布啦~ ... 2 New	haru 2010-3-12	20/117	david0312 3 小时前
目前正值特殊期间，论坛近期内暂停注册（只开放邀请注册） ... 2 New	haru 2010-3-5	28/277	skyad 5 小时前
[分享]中国某知名集团公司招聘资料 ... 2 3 4 5 6 .. 14 New	泺磬 2010-2-25	196/1500	水之音 3 分钟前
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这几种情况下如何计算工资 New	alfonso_yu 2010-3-8	12/133	vicky_lw214 16 分钟前
[求助]关于员工辞退的问题 ... 2 New	小马甲 2010-3-7	15/156	vicky_lw214 19 分钟前
关于加班费计算的案列 New	kangkangtiger 2009-8-25	8/455	caahr 23 分钟前
怀孕女职工一直请病假，该如何处理 New	caahr 2010-3-16	0/3	caahr 半小时前
[求助]漏签是否需要支付双薪 New	isnancy 2010-3-15	8/57	vicky_lw214 半小时前
[求助]关于年假的工龄的计算 New	雨水丁香 2009-11-6	7/438	caahr 半小时前
[求助][原创] 薪资泄密案例！ ... 2 3 4 New	0633bbk 2010-2-7	55/964	liujing85cg 1 小时前
[分享]几大一线城市人力资源从业环境哪里好 New	david0312 2010-3-15	6/77	Amy0306 3 小时前
[求助]退休返聘员工工伤的赔偿？ New	xinruiguo 2009-11-2	10/526	Amy0306 3 小时前
未办离职就到另一家企业上班，怎么处理？ New	amool 2010-3-15	10/94	LANHM 3 小时前
[分享]一个招聘故事,经典案例 ... 2 3 4 5 6 .. 212 New	xystudy 2008-11-24	3171/36628	whzzn 3 小时前
[求助]公司效益不好,准备分流,我知道应该怎么做? New	tingting.ruby 2010-3-12	5/51	Amy0306 3 小时前
[求助]咨询工伤医疗期内该不该发生活费的问题？ ... 2 New	lilyjan 2010-1-15	16/376	isnancy 4 小时前
[分享]你所不知道的“纳什均衡现象”(推荐) New	shaosh 2010-3-11	2/48	fang_fjj 4 小时前
[分享]案例分析——企业可否与孕期员工解除劳动关系？ New	blueseahr 2010-3-11	6/66	suewey 4 小时前
[每周一例]本周说法：怎样的“调岗调薪”才合法？ New	会呼吸的痛 2009-5-6	6/521	许cnxu 5 小时前
价值亿元的（美国兰德公司和麦肯锡公司）案例分析： New	0633bbk 2010-3-15	7/57	0633bbk 5 小时前
[求助]关于工伤的一些问题 New	网名重复 2010-3-8	7/72	isnancy 6 小时前
[分享]人力资源管理技能考核22案例集(含答案) New	yuyouliang 2010-3-12	12/87	121212 7 小时前
HR不得不面对的头痛问题（工伤、病假、保胎假、哺乳假等），你会怎么做？ ... 2 New	悟缘 2010-2-4	18/623	悟缘 7 小时前
[求助]员工周末见客户，遇车祸算工伤吗？急！！ ... 2 3 New	hrchenxiaoli 2009-12-16	34/1021	isnancy 8 小时前
[求助]买了工伤保险还需要再买商业险吗？ ... 2 New	caniggia7 2009-12-16	15/376	isnancy 8 小时前
[每周一例]本周说法：企业对员工作出的培训如何证明？ New	会呼吸的痛 2009-6-10	3/428	grace4516 9 小时前
[分享]IT大佬与MBA，老赵与MBA New	scn0921 2010-3-7	6/55	may37 昨天 23:31
员工下班后参与赌博被治安拘留 New	jiemeid1980 2010-3-9	8/77	liren904 昨天 21:14
[求助]对于特殊行业，该如何招聘人员	kathy89 2010-3-10	6/77	liren904 昨天 20:48
[求助]年满55岁的男员工需签订劳动合同吗？	chainhj 2010-3-14	2/39	liren904 昨天 20:36
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