发新话题

劳动法规(下载)

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  求助:关于法定节假日 cris.fu1 2008-6-30 5 / 334 2008-7-3 14:05 by ycdbkun
  新劳动合同法解读 附件   1 2 尼尼微 2007-8-25 15 / 1000 2008-7-3 11:03 by luxiaofei
  建阳2007年11月报销推广费用扣款明细表 附件 dasamschen 2007-12-15 1 / 335 2008-7-1 20:24 by caicaigua
  房地产销售技巧 附件 LYCHARRY 2008-3-29 3 / 408 2008-7-1 18:06 by caicaigua
  新劳动法讲座资料 附件   1 2 3 4 5 6 木木313 2007-8-29 88 / 5374 2008-7-1 16:37 by haoehui
  有一种力量叫复原力 xjlchina 2008-7-1 2 / 168 2008-7-1 11:25 by xjlchina
  非常好的劳动合同法课件 附件 lylzj610 2008-6-29 6 / 357 2008-6-30 18:28 by xyxiehua
  左祥琦《新劳动合同法》讲座内容 附件   1 2 3 4 5 zhenzzz 2007-11-27 72 / 4525 2008-6-30 18:23 by cqxiehua
  新旧劳动合同法的比较 附件   1 2 3 4 5 6 .. 7 creasylinda 2007-8-28 100 / 7228 2008-6-30 16:49 by wshm
  讲义:《劳动合同法》法条详析及其应对 附件 天山之子 2008-6-24 9 / 377 2008-6-30 16:12 by 夜蓝落
  关于续签劳动合同的问题 李涵澍 2008-6-30 0 / 195 2008-6-30 13:58 by 李涵澍
  关于岗位的问题 李涵澍 2008-6-30 0 / 150 2008-6-30 13:51 by 李涵澍
  合同合同 附件 COCOWX 2008-6-29 1 / 224 2008-6-29 22:33 by blueyu
  劳动合同法与企业成本 附件 ACWEND 2008-6-27 2 / 274 2008-6-28 22:40 by 童蛋蛋
  求助,哪位同仁有外派人员培训协议呀? wanghy999 2008-6-27 0 / 227 2008-6-27 11:57 by wanghy999
  新劳动法 最完整的解读 附件 botonwa 2008-4-17 11 / 740 2008-6-26 23:45 by oyzhen
  关于劳动合同法的解读 附件 huangxueqing 2008-6-7 8 / 474 2008-6-26 23:39 by oyzhen
  国务院最新劳动合同法实施条例(草案) 附件 tianying424 2008-5-9 9 / 687 2008-6-26 17:23 by wply008
  《东莞市职工劳动合同》范本 附件 qq601620909 2007-10-10 8 / 1319 2008-6-26 15:32 by ltl5524099
  云南省新劳动合同样本 附件 yayowe 2007-12-7 2 / 711 2008-6-26 14:35 by 13669785830
  非常全面的<新劳动合同书>范本 附件 lylhaitian 2008-6-23 1 / 286 2008-6-25 09:18 by songxiaomin
  参保人员失业保险使用指南.pdf 附件 chenghong_zhou 2008-5-7 11 / 567 2008-6-24 16:50 by ljt545
Icon24 《新劳动合同法》对用人单位的影响因素分析 附件   1 2 3 4 asandy001 2007-10-8 45 / 2556 2008-6-24 07:16 by shower2008
  关于劳动合同中试用期的问题 roldman 2008-6-18 3 / 366 2008-6-23 18:01 by wangrui_1840
  关于非常规放假问题 lkmachin 2008-6-23 0 / 216 2008-6-23 10:08 by lkmachin
  从单位角度分析新出劳动合同法 附件   1 2 3 hjy813 2007-10-25 35 / 1962 2008-6-22 16:10 by pyj2001
  关天员工工龄问题 qhb1971 2008-6-18 4 / 334 2008-6-22 13:45 by cantongtom
  新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略 附件   1 2 3 4 5 6 lowlife 2007-9-5 80 / 4501 2008-6-21 15:33 by lunaerduo7756
  中华人民共和国劳动合同法权威律师完全点评版 附件 kristincao 2008-5-28 3 / 438 2008-6-21 15:22 by daisy8678
  新的劳动合同法下规章制度 zdm73 2007-12-19 8 / 923 2008-6-21 08:18 by qiaoyali
  保密协议 附件 chenaiwu31 2008-6-4 1 / 307 2008-6-20 22:55 by yixuefeiyang
  知名教授对于劳动合同法的最权威的分析 附件 kristincao 2008-5-28 2 / 394 2008-6-20 11:38 by zhoujg1982
  劳动合同订立前必须全面掌握的法律规定详细解释与说明 附件 kristincao 2008-5-28 2 / 407 2008-6-20 11:38 by zhoujg1982
  知名律师对于中华人民共和国劳动合同法软肋汇总 附件 kristincao 2008-5-28 8 / 598 2008-6-20 11:35 by zhoujg1982
  培训费赔偿 aliciayu 2008-6-17 2 / 217 2008-6-18 14:11 by ouqiuling
  请问该情况公司应该支付员工多少赔偿金呢? LANSHUN 2008-6-16 5 / 343 2008-6-18 11:05 by LANSHUN
  员工工亡如何处理? ayingchun 2008-6-16 1 / 242 2008-6-16 22:33 by anhuiyanwenfeng
  劳动合同法讲义----绝对超值 附件 sunsmileking 2008-1-17 13 / 970 2008-6-16 19:52 by lin255
  毕业之后所引来的户口问题 liyage 2008-6-16 1 / 233 2008-6-16 16:59 by smart07
  华为的绩效管理 附件   1 2 renlichao 2008-4-29 16 / 769 2008-6-16 16:10 by dyhbox
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式  
版块跳转 
严格遵守中华人民共和国版权法,任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为,与本网站立场无关。